瀧 早苗 先生のご紹介です
本日は、湘南国際アカデミーの介護職員初任者研修において、主に認知症の理解に関しての科目を担当していただいている瀧先生のご紹介をいたします。 瀧先生は、湘南国際アカデミーの藤沢校をはじめ相模大野校、海老名校、大和校、戸塚校、馬車道関内校で講義をしていただいております。 以下の講師インタビューにもございますように、実は瀧先生は国内航空会社で客室乗務員として勤務し、客室乗務員育成にも長年に渡り携わっていたという経歴もあり、当校の介護職員初任者研修の担当だけでなく、当校が介護事業所様に提供している「事業所内レベルアップ研修」において、ビジネスマナーや接遇などの幅広い分野に関しても講師として携わっていただいております。 以下のインタビューをご覧になって、皆さんの今後の学習やキャリアの可能性に少しでも参考になれば幸いです。①講師を始めたきっかけを教えて下さい。
国内航空会社で客室乗務員として勤務するなかで、サービスマナーやチームワーク、コミュニケーションなどの各種セミナーを担当する機会が多々ありました。また、客室乗務員育成にも長年携わってまいりました。 退職後、カフェやレストランなどを経営されている方々から、店舗スタッフにマナーを教えてほしいと頼まれたのが始まりです。 介護の仕事に興味を覚え働き始めましたが、それぞれの現場でも好感度のあがるマナーやきちんと伝わるコミュニケーションの方法、円滑なチームワークの取り方などについて指導させていただく機会があり、今につながっています。②どんな授業を心がけていますか？
私は、介護職員初任者研修を担当していますが、授業では受講生が置いてきぼりにならない、受講生が自分のこととして考えられる、受講生が実感できる、受講生が興味を持って介護に携わるきっかけつくりにつながることを心がけています。③授業を進めていく中で大切にしていることを教えてください。
一人一人がみな大切な存在なのだということに気づいてもらえることを大切にしています。④授業をしていて楽しいと感じる瞬間を教えてください。
イメージしていたリアクションが得られたときは、心の中で小さく「やった！」ポーズをしています。 受講生の方から直接感想を頂いた時もとてもうれしく思います。⑤生徒さんに伝えたい介護への「想い」を教えてください。
「生きていてよかった」と一人でも多くの高齢者に感じてもらいたい。と、思っています。 また、この仕事をしてよかったと思える「プライドを持てる」業界になるよう、そこで働く一人一人が職業人としてのレベルを高める気概を持ってもらえたらいいな。と、思っています。⑥湘南国際アカデミーの良い所はどんなところですか？
湘南国際アカデミーのスタッフの方々がフレンドリーで、とても親身に受講生に接していらっしゃると思います。⑦受講されている方へのメッセージをお願いします。
消去法で介護の仕事を選ぶのでなく、自分が何をしている時が生き生きしているのかと考え学ばれると、きっと新たな気づきがあるかと思います。⑧受講を検討されている方へのメッセージをお願いします。
介護は、人生を学びなおすくらいの奥の深いものだと思います。 わたしは介護を学び、意味もなく怖がっていたことが、かなり少なくなりました。 周囲にある突然の奇声や奇行、理不尽な怒り、理由のわからない喪失感などなど、すべてに理由があることがわかったのです。 今は分からないことに突き当たった時、何故なのかを解き明かすことがとても楽しいです。 ちなみに、今も怖いものは虫と暗闇、信じていないけれど、オバケ。 そんなことぐらいになりました。＜まとめ＞
皆さん、いかがでしたでしょうか？ 全く違う業界から介護業界への転職や、子育てなど様々な理由で長年のブランクから介護業界に復職する際など、とても不安に思われることが多々あるかと思いますが、介護をする・介護職になるということは人の生活に密接に関わっていることが多く、今までの皆さんの様々な経験を活かすことが出来る業界ではないでしょうか？ 湘南国際アカデミーでは、皆さんに介護を学ぶ楽しさや介護業界で働き続けられるように、ハートフルな先生やスタッフがしっかりサポートしていきますので、先ずはお気軽にご相談ください。
この記事の監修
湘南国際アカデミー 総合支援部
所持資格：介護福祉士・介護福祉士実習指導者・介護支援専門員・福祉用具専門相談員
担当講座：介護職員初任者研修・実務者研修・事業所内レベルアップ研修・介護福祉士国家試験受験対策講座・外国人向け講座・etc.
元ユニットリーダー研修指導者。10年在籍した介護老人福祉施設の現場では、研修受け入れ担当者として、年間100名以上の研修生の指導にあたる。湘南国際アカデミーでは、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士国家試験受験対策講座の講師や介護福祉士受験対策テキストの執筆などを担当する傍ら、ケアする側もケアするという立場で、介護をする側のQOL向上のためのイベントや総合的なサポートを手掛けている。
その他、介護事業所や医療機関などにおいて当校の「事業所内レベルアップ研修」の企画・提案・実施など各事業所用にカスタマイズする研修をプロデュースし、人材確保・育成・定着に向けた一連のプログラムを手掛けている。
