行政の皆様へ

湘南国際アカデミー沿革

湘南国際アカデミーは、2011年3月に株式会社アメイジュの介護人材育成事業として、開校されました。当アカデミーでは、年間約2,000名の介護人材を育成し、2024年1月現在、のべ37,000名以上の介護人材を輩出してきました。

現在、神奈川県内に11校舎（藤沢本校、横須賀校、相模大野校、海老名校、大和校、戸塚校、馬車道関内校、小田原校、二俣川校）と、介護事業所様の研修施設や介護施設などを利用させていただきサテライト校（みなとみらい校、金沢文庫校）を運営しております。
近年では、行政・地方自治体等様からの指定研修をはじめ委託事業を当校の校舎や各地域の公共施設を利用する形で、「介護に関する入門的研修」や「介護職員初任者研修」、「認知症介護基礎研修」、「訪問型サービスAヘルパー養成研修」等の各種資格講座・研修事業を実施し、地域福祉の向上に人材育成という領域で貢献できるように努めております。

3K（きつい、汚い、危険）と言われてきた介護業界。湘南国際アカデミーは介護の教育で社会を、「3H（Happy, Heartful, High quality)」に変えていきたいと思っています。

公共職業訓練・各種資格講座の運営に関しまして

湘南国際アカデミーは、行政・地方自治体様から以下の認定または指定を受けて、公共職業訓練や各種資格講座、研修事業の運営を行っております。

• 厚生労働省：求職者支援訓練、医療的ケア教員講習会、実務者研修教員講習会
• 神奈川県：介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、全身性障害者ガイドヘルパー養成研修、重度訪問介護従業者養成研修、福祉用具専門相談員、公共職業訓練「即戦力」

• 藤沢市：介護に関する入門的研修（通学型・オンライン型）、認知症介護実践者研修、訪問型サービスAヘルパー養成研修
• 相模原市：認知症介護実践者研修、介護職員初任者研修、介護に関する入門的研修
• 綾瀬市：介護職員初任者研修
• 海老名市：介護職員初任者研修、訪問型サービスAヘルパー養成研修
• 座間市：訪問型サービスAヘルパー養成研修
• 横浜市：認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修（グループ法人 NPO法人湘南国際アカデミー）

• 伊勢原市社会福祉協議会：介護職員初任者研修

研修実績（公共職業訓練等含む）

湘南国際アカデミーは2011年3月に開講して以来、様々な行政機関（地方自治体等）様からの指定研修や委託事業を実施してまいりました。今までに行政・地方自治体からの受託及び訓練・研修に関する実施実績を掲載いたします。

受託に関する主なサポート内容

行政・地方自治体様から受託している事業に関して、当校のサポート内容の例を以下に挙げさせていただきます。当校は、地域により異なる課題やニーズに答えられるように、研修の内容だけでなく、研修以外で必要とされる企業と受講者の雇用・就労機会の提供や調整など様々ご要望に対応できるようにしております。お気軽にご相談下さい。

神奈川県からの研修事業受託事例

神奈川県内（政令指定都市を除く）の障害者福祉分野での人手不足の課題解決と、同分野で就労を希望する人材の育成・マッチングを実現するために、人材を必要としている障害福祉分野の事業所にて、職場体験と就労支援を組み合わせた介護職員初任者研修の運営及び就労サポートを当校が受託。

研修後の就労状況：神奈川県内（政令指定都市を除く）の障害者福祉事業所へ就労。


就労サポートでは、介護職員初任者研修の実施期間内に障害福祉事業所での職場体験をはじめ当校の介護職専門のカウンセラーによる面談を実施し、求職者様の希望や適性に合った職場を提案。その他、履歴書添削、面接練習、面接同行などきめ細かなサポートを行っております。

面談は受講が確定した時点から実施できるので、受講開始前から面談をし、研修修了後から就労までスムーズです。

綾瀬市からの研修事業受託事例

初任者研修の受付・運営、及び就労サポートを当アカデミーが受託。
研修後の就労状況：綾瀬市内の介護事業所へ就労。

就労サポートでは、当アカデミー介護職専門のカウンセラーによる面談を実施し、求職者様の希望や適性に合った職場を提案。
他にも、履歴書添削、面接練習、面接同行などきめ細かなサポートを行っております。
面談は受講が確定した時点から実施できるので、受講開始前から面談をし、研修修了後から就労までスムーズです。

相模原市からの研修事業受託事例

初任者研修の運営を当アカデミーが受託。
研修応募の受付、受講者の決定、就労サポートは相模原市就職サポートセンターが実施。

相模原市のように、研修運営のみの一部委託も可能です。

講師の紹介

研修担当者

湘南国際アカデミーでは、行政・地方自治体様からのご相談にスムーズに対応できるように専任部署並びに研修コーディネーターを配置しております。

研修コーディネーター（介護・障害福祉分野）

私は、介護施設での実務を経て、当校で各種資格講座の講師・受講生様卒業生様のサポート・事業所様のサポートを担当しております。普段から受講生様や事業所様と深い関わりを持っているので、自治体様から委託いただく事業では、対象になる方々が不安に感じやすいことや、事業所様のニーズ等を踏まえ、担当者様と打ち合わせをさせていただいております。
また、長く介護や福祉に関わる資格講座を運営しているため、介護や福祉に興味のある方々への広報活動や、事業所様への広報活動についても、情報交換をする機会が増えております。
さらに、当校ではこれまで多くの自治体様から様々な事業委託を受けているため、共有可能な情報に限りますが、うまくいった工夫や有効であった進め方などの知見も共有させていただきながら、自治体様と協力して実施をしております。
お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。宜しくお願いいたします。

江島 一孝

湘南国際アカデミー

研修コーディネーター（外国人材向け育成分野）

高齢化社会の進展により、2040年度には約69万人の介護人材が不足すると試算され、この状況を打開する鍵となるのが、外国人材の積極的な活用です。
私たちは2020年より神奈川県を中心に特定技能外国人の紹介事業および登録支援事業を展開し、これまでに200名以上の外国人材が介護業界で活躍する支援を行ってきました。しかし、外国人材の活躍には課題も存在します。その中でも特に大きな壁となっているのが日本語能力の不足です。
そこで私たちは、外国人材が介護福祉士資格取得に必要な日本語力を習得できるオンライン教育プログラムを開発し、多くの外国人材が介護福祉士試験に合格しています。
弊社が開発してきた教育プログラムは、介護現場で活躍する外国人材の日本語能力向上に貢献し、ひいては人材不足解消にも繋がるものと考えています。
日本人だけではなく外国人材の活用に関しても、ニーズに合わせた最適なソリューションをご提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

小倉 芳郎

湘南国際アカデミー

研修コーディネータ（申請及び実績報告担当者）

私は熟年の域ですが幸いにも未だに現役です。私は大手石油企業及びそこから派生した炭素繊維関連素材を開発するベンチャー企業で、一貫して管理部門（財務・総務・人事・法務・知財等）のキャリアを積んで参りました。
ベンチャー企業で勤務していた際には管理部門での業務として、補助金関連（申請、報告、検査）や、それに随伴する行政対応業務（会計検査院の会計監査を含む）を多く経験しています。
これらを通じて行政機関との紐帯を太くすると共に、相手を困らせないことに腐心した結果、信頼の獲得と協力関係（行政が企画する各種会合への参加やそれらにおける講師・講演の引き受けなど）を築くことが出来たとが、私にとってのささやかな自負です。
　当社においても培ったスキルを活かし、公的な申請・報告の監理、各種の契約書作成・検査などを可能な限り客観的な視点で確認することにより、取引先や行政機関などから安心して頂けることへの貢献を目指してまいります。

松野 年宏

湘南国際アカデミー