第36回介護福祉士国家試験の所感
第36回介護福祉士国家試験を受験された皆さま、本当にお疲れ様でした。
介護福祉士受験対策講座の講師や「介護福祉士国家試験・受かるんですシリーズ」を提供している講師の江島です。
前回の第35回は難易度が低かったため、受験者の中には今回の試験問題を難しいと感じた人も多かったかもしれません。スキャモンの発達曲線に関する問題など、介護の勉強であまり馴染みのない出題もありましたが、基本的な知識から解答にたどり着ける出題も多かった印象です。
現場経験の知識だけではなく、しっかり受験勉強に取り組まれた方々は良い点数を取れたのではないかと思います。
仕事でも仕事以外のことでも忙しいなか、受験勉強本当にお疲れ様でした。
2024年3月25日の介護福祉士国家試験の合格発表の前に、この度の解答速報を役立てていただけますと幸いです。
この解答速報は湘南国際アカデミー独自の見解によるものですので、実際の正解とは異なる場合があります。
この速報の内容は事前の予告なく、内容を修正する場合があります。
自己採点結果による「合否判定」「解答速報の内容」に関するお問い合わせはお受けできませんので、ご了承ください。
解答が赤字のものに関しては、当初掲載した解答を変更しております。
受験者の皆様へ「キャリアアップ支援金制度」先行登録受付けのご案内
キャリアアップ支援金制度は、介護業界への就職や転職を考えている方向けの制度です。
この制度では、介護資格を提供する「湘南国際アカデミー」と日本全国の介護事業所が連携し、介護士の皆様が長期に渡って円滑にキャリア形成を歩むために、新たな介護資格の取得やスキルアップに繋がる研修等に積極的に参加できるような支援を目指して、当制度を創設いたしました。
2024年1月20日から3月31日までの期間、日本全国で500名の方に先行して登録の受け付けを開始致しました。定員に達し次第に受付を終了します。
※この制度への登録や利用にかかる費用はありません。また、登録後に就職や転職の義務等も発生致しませんのでご安心ください。
介護福祉士受験者も利用するキャリアアップ支援金制度とは
キャリアアップ支援金制度は、当制度を利用（先行登録）して湘南国際アカデミー（当校）の職業紹介サービスを利用し、当校と提携する介護事業所様（提携事業所様）に就職または転職する介護士を対象とした制度です。この制度では、該当の介護士が提携事業所様で1年以上働いた後、最大10万円の支援金が支給されます。支援金は提携事業所様から、給与手当やクオカード、商品券などの形で支給されます。支援金の使い道は支給された本人に委ねられています。
支援金の支給要件は以下の通りです：
- 当制度に登録後、当校の職業紹介サービスを通じて提携事業所様に就職・転職される方。
- 提携事業所様で1年以上勤務できる方。
- 1年以上勤務後に指定のアンケート（申請様式）を提出できる方。
留意事項：
- 支援金は、支給要件を満たした場合のみ支給されます。
- 制度への登録に際して、就職・転職の義務は生じません。
- 支援金は提携事業所に入職してから365日後の翌月末に支給されます。
キャリアアップ支援金制度を利用なさりたい方は下記ボタンより、登録することができます。
先行登録はこちら
第36回介護福祉士国家試験 解答速報
人間と社会
人間の尊厳と自立
| 問1 | 問2 |
|---|---|
| 5 | 2,400 |
人間関係とコミュニケーション
| 問3 | 問4 | 問5 | 問6 |
|---|---|---|---|
| 5 | 3 | 4 | 1 |
社会の理解
| 問7 | 問8 | 問9 | 問10 |
|---|---|---|---|
| 1 | 3 | 5 | 5 |
| 問11 | 問12 | 問13 | 問14 |
| 2 | 3 | 5 | 4 |
| 問15 | 問16 | 問17 | 問18 |
| 4 | 1 | 3 | 2 |
こころとからだのしくみ
こころとからだのしくみ
| 問19 | 問20 | 問21 | 問22 |
|---|---|---|---|
| 3 | 1 | 3 | 1 |
| 問23 | 問24 | 問25 | 問26 |
| 1 | 4 | 5 | 4 |
| 問27 | 問28 | 問29 | 問30 |
| 2 | 2 | 5 | 4 |
▼発達と老化の理解
| 問31 | 問32 | 問33 | 問34 |
|---|---|---|---|
| 3 | 2 | 5 | 1 |
| 問35 | 問36 | 問37 | 問38 |
| 4 | 5 | 3 | 4 |
認知症の理解
| 問39 | 問40 | 問41 | 問42 | 問43 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 4 | 2 | 5 |
| 問44 | 問45 | 問46 | 問47 | 問48 |
| 3 | 3 | 4,5 | 1 | 2 |
障害の理解
| 問49 | 問50 | 問51 | 問52 | 問53 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 5 | 2 | 4 |
| 問54 | 問55 | 問56 | 問57 | 問58 |
| 3 | 3 | 2 | 5 | 4 |
医療的ケア
医療的ケア
| 問59 | 問60 | 問61 | 問62 | 問63 |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 4 | 1 | 2 | 3 |
介護
介護の基本
| 問64 | 問65 | 問66 | 問67 | 問68 |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 5 | 3 | 2 | 3 |
| 問69 | 問70 | 問71 | 問72 | 問73 |
| 4 | 1 | 3 | 4 | 5 |
コミュニケーション技術
| 問74 | 問75 | 問76 |
|---|---|---|
| 2 | 3 | 2 |
| 問77 | 問78 | 問79 |
| 2 | 1 | 4 |
生活支援技術
| 問80 | 問81 | 問82 | 問83 |
|---|---|---|---|
| 3 | 1 | 4 | 2 |
| 問84 | 問85 | 問86 | 問87 |
| 5 | 4 | 5 | 3 |
| 問88 | 問89 | 問90 | 問91 |
| 5 | 1 | 2 | 3 |
| 問92 | 問93 | 問94 | 問95 |
| 3 | 2 | 4 | 5 |
| 問96 | 問97 | 問98 | 問99 |
| 1 | 1 | 5 | 4 |
| 問100 | 問101 | 問102 | 問103 |
| 2 | 5 | 3 | 4 |
| 問104 | 問105 | ||
| 2 | 3 |
介護
介護過程
| 問106 | 問107 | 問108 | 問109 |
|---|---|---|---|
| 2 | 4 | 1 | 3 |
| 問110 | 問111 | 問112 | 問113 |
| 5 | 4 | 3 | 1 |
総合問題
総合問題
| 問114 | 問115 | 問116 |
|---|---|---|
| 1 | 1 | 4 |
| 問117 | 問118 | 問119 |
| 4 | 3 | 5 |
| 問120 | 問121 | 問122 |
| 5 | 2 | 3 |
| 問123 | 問124 | 問125 |
| 4 | 3 | 2 |
現在、各設問に対する解説を準備しております。
つきましては。解説が掲載されましたら、公式LINEよりお知らせしますので、ぜひご登録ください。
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元ユニットリーダー研修指導者。10年在籍した介護老人福祉施設の現場では、研修受け入れ担当者として、年間100名以上の研修生の指導にあたる。湘南国際アカデミーでは、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士国家試験受験対策講座の講師や介護福祉士受験対策テキストの執筆などを担当する傍ら、ケアする側もケアするという立場で、介護をする側のQOL向上のためのイベントや総合的なサポートを手掛けている。
その他、介護事業所や医療機関などにおいて当校の「事業所内スキルアップ研修」の企画・提案・実施など各事業所用にカスタマイズする研修をプロデュースし、人材確保・育成・定着に向けた一連のプログラムを手掛けている。
【所持資格】
介護福祉士、介護福祉士実習指導者、介護支援専門員、福祉用具専門相談員
