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キャリアアドバイザー募集(正社員)|介護業界・未経験歓迎

私たちと一緒に「3H=Happy Heartful High quarity」
に向かって仕事をしたいという方を募集します。

湘南国際アカデミーの職員募集イメージ

前職の経験が、
誰かの再出発を支える力になる。

湘南国際アカデミーで介護の資格を取った人の「次の一歩」を支える、介護業界を中心としたキャリアアドバイザーを募集しています。
営業や人材紹介の経験は問いません。接客、店舗運営、介護の現場など、これまでの社会経験がそのまま活かせる仕事です。

正社員 月給25.5万円〜 インセンティブあり 営業・紹介業務 未経験OK 年間休日113日・土日休みも可 藤沢駅 徒歩6分
応募する(エントリー) 募集要項を見る

どんな仕事?

湘南国際アカデミーは、2011年3月に介護の職業訓練校として開校して以来、神奈川県内を中心に累計46,000名以上の介護人材を育ててきた介護の学校です。キャリアアドバイザーは、その受講生・修了生と、地域の介護事業所をつなぐ仕事です。

求職者さんへのサポート

面談(1日2〜3件)、求人のご提案、履歴書の添削、面接対策、面接への同行、就職後のアフターフォロー。

介護事業所へのサポート

求人内容や条件の確認・調整、面接日程の調整、新しい提携事業所の開拓。

校舎での説明会

受講生向けのオリエンテーションや就職説明会を実施します。

エリア担当制

校舎を数名の担当者で分担し、エリアごとに担当します。先輩社員が同行して仕事を教えます。

他の人材紹介会社との違い

① 自分たちの学校で学んだ人を紹介する

求職者さんの多くは、湘南国際アカデミーで資格を取った方です。授業や校舎で顔を合わせているからこそ、一人ひとりの人柄や希望をよく知ったうえでご紹介できます。

② 「長く働ける職場」につなぐ

紹介する人数を追うよりも、紹介した人がその職場で長く働けることを大切にしています。就職後のアフターフォローまで担当するので、求職者さんと事業所の双方から信頼される仕事です。

③ 介護現場を知るメンバーがいる

介護の資格を持つ社員や、現場で働いた経験のある社員が在籍しています。介護の経験がある方は、その経験をそのまま活かせます。

未経験からキャリアアドバイザーへ|五味課長のストーリー

キャリアサポート事業部をまとめる五味課長も、営業や人材紹介はほぼ未経験からのスタートでした。

前職

飲食業界で12年

店長、統括マネージャーとして店舗運営やスタッフの採用・育成を担当。

転機

湘南国際アカデミーで介護の資格を取得

求職者支援訓練で介護の資格を取り、介護の仕事へ。

現場

訪問介護・デイサービスで責任者に

サービス提供責任者、デイサービスの所長兼相談員として、採用や定着にも取り組む。

現在

キャリアサポート事業部 課長

キャリアアドバイザーとして求職者と事業所を支え、現在は事業部を統括。介護福祉士。

キャリアサポート事業部 課長 五味 順
課長
五味 順
(介護福祉士)

店長時代は、年齢も考え方も違うスタッフ一人ひとりの強みを見つけることを大切にしてきました。その経験が今、求職者の可能性を見つけ、事業所とのご縁につなぐ仕事に活きています。
最初は両者をどう結びつけるか悩みましたが、話をしっかり聞くこと、自分の足で現場を訪ねることを積み重ねて自信がつきました。
これまでの経験は決して無駄になりません。「誰かの新しい一歩を応援したい」という気持ちがあれば、ぜひ挑戦してください。

こんな経験が活かせます

これまでの経験この仕事での活かし方
飲食・販売・接客求職者さんの話を聞き、希望を引き出す力
店長・リーダー採用や育成の経験を、面接対策や事業所へのご提案に
介護職・相談員現場を知っているからこそできる、職場とのマッチング
事務・営業日程調整、条件交渉、提携先の開拓
子育て・介護を経ての再就職働き方に悩む求職者さんの気持ちに寄り添う力

代表メッセージ

過去は変えられない。でも、未来は変えられる。

私は高校を中退しています。決してきれいな経歴ではありません。それでも、出会った人や学びの機会に支えられて、今の自分があります。

湘南国際アカデミーには、介護の資格を取って人生をもう一度歩き出そうとする人が、毎年たくさん集まります。その一歩を、働く場所との出会いまでつなぐのがキャリアアドバイザーの仕事です。

だからこそ、営業の経験や学歴よりも、これまでの社会経験と「人の再出発を応援したい」という気持ちを大切にしています。あなた自身の経験が、誰かの未来を変える力になります。

株式会社アメイジュ 代表取締役 新井 信

募集要項(正社員)

介護業界を中心としたキャリアアドバイザー 募集要項
職種介護業界を中心としたキャリアアドバイザー(人材紹介スタッフ)
雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間6か月(期間中も同じ条件)
給与月給255,040円〜348,688円
(内訳)基本給215,040円〜294,000円+固定残業代40,000円〜54,688円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給。25時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
インセンティブ成果に応じて支給
支給実績:【月2万円〜30万円(2025年度実績)】
手当資格手当:月300円〜10,200円(介護関係の資格により異なる)
通勤手当:実費支給(月上限20,000円)
昇給・賞与昇給:あり(前年度実績:月1,000円〜20,000円)
賞与:年1回(前年度実績:80,000円〜495,000円)
仕事内容求職者との面談(1日2〜3件)、求人提案、履歴書添削、面接対策・同行、事業所への打診・条件交渉・日程調整、就業後のアフターサポート、オリエンテーション・就職説明会の実施、新規事業所開拓(提携依頼)
※業務の変更の範囲:変更なし
応募資格学歴不問/営業・人材紹介の経験不問
メール、Word、Excelなどパソコンの基本操作ができる方
【歓迎】介護職の経験、介護の資格、接客・販売・店舗運営の経験、営業・人材紹介・派遣の経験
【あれば尚可】普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢:59歳以下(定年が60歳のため)
勤務地株式会社アメイジュ 本社
神奈川県藤沢市藤沢38-3 2階(藤沢駅北口から徒歩6分)
担当エリア:湘南国際アカデミー各校舎および関東近県の介護事業所
転勤なし
※車・バイク・自転車での通勤は不可
勤務時間シフト制(休憩60分)
基本 9:00〜18:00/8:30〜17:30/9:30〜18:30
時間外労働:月平均25時間(繁忙期・イベント開催時など)
休日・休暇週休2日制(シフト制)・年間休日113日
土日休みも可(イベント等で出勤をお願いする場合あり)
年次有給休暇:入社6か月後に10日
福利厚生雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年60歳(再雇用制度あり・65歳まで)
屋内禁煙
選考の流れエントリー → 書類選考 → 面接(2回予定)→ 内定
書類選考の結果は書類到着後7日以内、面接の結果は面接後5日以内にご連絡します。
応募書類履歴書(写真貼付)・職務経歴書

ハローワークからご応募の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。

掲載内容は2026年10月時点のものです。

よくある質問

Q1営業も人材紹介も未経験ですが、大丈夫ですか?
A大丈夫です。事業部をまとめる課長も、飲食業界からの転職で、営業はほぼ未経験からのスタートでした。入社後は先輩社員が同行して仕事を教えます。
Q2介護の資格や経験は必要ですか?
A必須ではありません。介護の経験や資格がある方は、現場を知っている強みを活かせます。介護の資格をお持ちの方には資格手当(月300円〜10,200円)を支給します。
Q3土日は休めますか?
Aシフト制ですが、土日休みも可能です。説明会などのイベントがある場合は、出勤をお願いすることがあります。年間休日は113日です。
Q4車の運転は必要ですか?
A運転免許は「あれば尚可」で、必須ではありません。外出の際、運転免許をお持ちの方は社用車(ワンボックス)を使用できます。【要確認:運転の頻度/免許がない場合の移動手段】通勤は電車などの公共交通機関でお願いしています(車・バイク・自転車での通勤は不可)。
Q5面接ではどんなことを聞かれますか?
Aこれまでのお仕事の内容、得意なこと、可能な範囲で将来のビジョンをお聞きします。将来のビジョンがまだ決まっていなくても、合否には関係ありません。

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