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理念が介護現場を動かす力に
介護事業所において理念は、サービスの質や職員の行動指針の基盤です。しかし現場にまで浸透していなければ、理念はただの「言葉」にすぎません。
湘南国際アカデミーの理念浸透研修では、理念を「共通の価値観」として職員一人ひとりが体現できるよう導きます。
理念と行動を結びつけ、組織の一体感と主体性を高める内容です。
理念を“行動”に落とし込む
対話と内省を重視した設計
価値観の共有と教育
貴法人の運営ミッションに基づき、介護現場の心に響く理念の伝え方・育て方、価値観の共有の在り方を実践的に学びます。
理念浸透研修では、単なる企業方針の共有ではなく、職員一人ひとりが「自分の仕事の意味」や「理念に沿った判断とは何か」を考え抜くことを通じて、当事者意識が高まります。
研修後には、理念が自然と現場の判断軸となり、共通価値を持ったチームが生まれ、働く誇りと目的意識が高まったとの声を多くいただいています。
本研修では、理念の理解に加え、それを日常業務に活かす「行動指針」として定着させることを目的としています。理念が掲げられていても、現場で行動に反映されていなければ意味がありません。介護現場の事例を用いながら、理念と行動の一致を図る実践型のワークを展開します。
※ご希望の研修時間や内容、ご予算に応じて、複数回や単発のプログラムをご提案します。
| 項目名 | 詳細内容 | 所要時間 |
|---|---|---|
| 理念とは何か | 理念の定義と介護現場における重要性を理解 | 30分 |
| 理念の自己内省ワーク | 自分の仕事観と理念を重ね合わせて考える | 40分 |
| 理念に基づく行動演習 | ケースワークで具体的行動に落とし込む | 40分 |
| チームでの共有と宣言 | 理念に基づいた行動宣言をチームで共有 | 30分 |
A
可能です。理念策定段階の法人様には、理念の構築支援から研修設計までトータルでご提案可能です。
A
参加型の対話型研修で、職員が自ら考えたくなる設計をしています。無理に理念を押しつける内容ではありません。
A
はい、階層別・職種別に最適な内容で実施できます。管理職向けには理念の伝達力強化にも対応します。
A
可能です。オンライン・対面・ハイブリッド形式すべて対応可能です。
A
研修後のフォローアップ、定期チェックイン、行動宣言の活用法などもご提案可能です。
企業理念が職場の文化になるように心がけています
有料老人ホーム 経営者：O様
全社的に掲げている理念が形骸化していた中で、今回の研修により各スタッフが自らの言葉で理念を少しずつ語れるようになりました。職場内で理念をもとにした会話が増え、組織風土の変化を実感しています。
理念浸透研修を実施することで、介護職員一人ひとりが「なぜこの仕事をしているのか」「どんな価値を提供しているのか」を言葉にできるようになります。
企業理念が共通の判断軸となることで、職場の一体感や協働性が高まり、ケアの質も安定。
理念が介護現場に根付くことで、離職率の低下や職員の定着率向上、サービスのブランディング強化にもつながります。
介護の質を左右するのは、スタッフ同士の「連携力」です。介護現場では職種や立場の違いから、チームワークに課題を抱えることが多くあります。
本研修では、役割理解や協働意識の醸成、共通言語の習得を通じて、チームで支える介護を実現する力を養います。湘南国際アカデミー独自の実践型カリキュラムが、現場の風通しを変えます。
介護現場において、職員間のコミュニケーション不足は利用者様への支援の質やチームワークに大きな影響を与えます。
湘南国際アカデミーの「介護職員間のコミュニケーション研修」は、実践的な対人スキルと心理的安全性を高める方法を学べる研修です。
相互理解を深め、風通しの良い職場づくりを支援します。
法定研修
介護現場では転倒、急変、災害など予期せぬ緊急事態が日常的に発生します。本研修は法定研修として、介護従事者が安全で適切に応対できる知識と行動力を確立することを目的に設計されています。
湘南国際アカデミーの実務指導経験豊富な講師陣が、現場事例に基づく実践的なカリキュラムを提供。緊急時対応の標準化と職員の自信アップにつなげます。
法定研修
湘南国際アカデミーのオリジナルeラーニングシステム「マナリエ」は、介護職員がいつでもどこでも学べるオンライン研修サービスです。
介護職員初任者研修や実務者研修、認知症介護、リスクマネジメントまで、現場に直結する講座を幅広く提供。
法定研修の補完にも対応しており、法人の教育負担を軽減しながら、職員のスキルアップを効率的に支援します。
法定研修
介護現場では、利用者の安全を守るためのリスクマネジメントが不可欠です。本研修は、介護事故・ヒヤリハットの予防と再発防止、法令順守に関わるリスク管理を体系的に学ぶ「法定研修」です。
湘南国際アカデミーの教育ノウハウを活かし、現場で実践できる分析力・対応力・組織改善力を身につけます。チーム全体で危険を予測・共有し、安全文化を根づかせる法人向け研修です。
法定研修
介護事故は現場の信頼と安全を揺るがす重大な課題です。本研修では、実際の事故事例をもとに原因分析から再発防止策の構築までを体系的に学びます。
厚生労働省が定める「法定研修」の対象でもあり、全職員に必要な知識と実践力を高めることが求められています。
湘南国際アカデミーの豊富な現場経験に基づいた実践型プログラムで、事故を未然に防ぎ、安全文化を根づかせる法人向け研修です。
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