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【法定研修対応】誰もが寄り添える「こころ」の力
介護現場では、利用者本人はもちろん、その家族や介護職員自身の“こころのケア”が重要な課題です。
本研修は介護事業所に義務づけられている法定研修「精神的ケア」に対応し、こころの変化への理解、傾聴の技術、ストレス反応への対応、そして職員同士の支え合いまでを体系的に学べる内容です。
湘南国際アカデミーの専門講師が、豊富なケーススタディや実践アプローチをわかりやすく指導します。
理論と実践を両立した精神的ケア
精神的ケアは、知識だけでなく実践力が求められます。
本研修では基礎理論に基づいたこころの理解を行いながら、傾聴ワークやロールプレイを通じて日常の関わりに結びつくスキルとして身につけていきます。
介護現場に即した具体的アプローチ
“現場で使える精神的ケア” をテーマに、認知症・終末期・生活変化期などさまざまな場面での対応方法を実践的に学べます。
多様なケーススタディから、本当に使える支援の視点を身につけられます。
職員同士の支え合いも育む設計
精神的ケアは利用者だけでなく、現場職員のこころも支えることが重要です。
チームでの支え合い、自己理解とセルフケア、仲間との信頼関係づくりも学習項目に組み込んでいます。
研修を修了した受講者は、利用者や家族のこころの状態や背景に気づき、適切な対応や傾聴ができる力を身につけます。また、職員同士の支え合いやコミュニケーションも円滑になり、ストレスマネジメントの視点からチームの安定感が向上します。結果として、利用者満足と職員の定着・働きやすさが高まる職場文化を育むことができます。
精神的ケア研修は、介護現場で必要なこころの理解と関わり方を実践的に身につけるためのプログラムです。
ストレス反応や心理の変化を理解し、傾聴・承認の関係を築くスキルを演習とワークで定着させ、チームケアとしての支援力を高めます。
法定研修としての要件を満たしながら、職員の主体的な学びにつながる内容です。
※ご希望の研修時間や内容、ご予算に応じて、複数回や単発のプログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
| こころの理解と心理反応 | 日常で起こる心理変化を理解 | 30分 |
| 傾聴とコミュニケーション | 傾聴の技術をロールプレイで体得 | 45分 |
| 利用者・家族支援の実践 | ケーススタディで実践力アップ | 60分 |
| チームの支え合い | 職員同士の支援とストレス対処 | 40分 |
A
はい。本研修は介護保険制度で求められる「精神的ケア・こころのケア」に対応した法定研修です。修了証の発行も可能です。
※サービス種別によって、法定研修の対象外の場合がありますので、お気軽にお問い合わせください。
A
はい。基礎からわかりやすく、グループワークなどの演習を交えて進めるため、介護経験が浅い方でも無理なく理解できます。
※受講される職員様の状況やご要望に合わせてカスタマイズいたします。
A
オンライン（ライブ型）・対面・ハイブリッドいずれにも対応しています。職場の状況に合わせご選択可能です。
A
医療職と合同での受講も歓迎します。介護現場と医療現場で共通言語を育む機会になります。
A
はい。職員自身のストレス反応や疲労への対応、仲間との支え合いといったセルフケア・チームケアについても項目として学びます。
職員の気づきがチーム力強化につながった
訪問介護事業所 管理者：I様
精神的ケアは介護現場にとって不可欠な要素ですが、実際の取り組み方がわからず悩んでいました。
湘南国際アカデミーの研修は、理論だけではなく具体的な関わり方やセルフケアの視点も取り入れており、職員の気づきが行動に変わっています。
職員同士の信頼関係や相談しやすい雰囲気が生まれ、チーム全体の安定感が増しました。今後も継続して実施したいと思います。
介護現場で精神的ケアの研修を実施することで、利用者・家族・職員の“こころの揺れ”に気づき、寄り添う力が育まれます。
心理的反応の理解や傾聴スキルは、日常の小さな変化にも敏感に反応できる視点を職員に与え、早期対応につながります。
また、職員自身のストレスマネジメント力や仲間との信頼関係の構築が促進され、チーム全体で支え合う文化が醸成されます。
これらの積み重ねが、利用者満足度・職員定着率・現場の質向上に直結します。
法定研修
介護職が現場で医療職と連携し、安全で安心なケアを提供するためには、医療的知識の理解と共有が不可欠です。
本研修は、介護事業所に義務づけられている「医療に関する研修」に完全対応しており、湘南国際アカデミーの専門講師が、感染症・疾患理解・薬の基礎知識・医療職との連携のポイントなど、介護職に求められる医療的視点をわかりやすく解説します。
職員全体の医療対応力向上に最適なプログラムです。
法定研修
ターミナルケアは、利用者の最期の時間を支えるだけでなく、介護職員一人ひとりの「専門性」と「人としての在り方」が問われる重要なケアです。
本研修では、法定研修にも対応した形で介護現場に求められるターミナルケアの基礎知識から、看取り期の関わり方、ご本人・ご家族とのコミュニケーション、職員自身の心のケアまでを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが培ってきた現場教育のノウハウを活かし、明日からの介護に活かせる実践的な研修内容をご提供します。
法定研修
介護予防・要介護度進行予防は、高齢者の自立支援と生活の質を維持するうえで重要な取り組みです。
本研修では、介護現場で実践できる予防ケアの基礎から評価・計画・実践方法までを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが長年の教育ノウハウを活かし、訪問介護・デイサービス・施設介護など多様な現場で活かせる技術と知識を身につける支援をします。
法定研修
災害や感染症など予測不能なリスクから介護事業所の運営を守るためには、BCP（事業継続計画）の策定と運用が不可欠です。
湘南国際アカデミーでは、介護現場に特化したBCP研修を通じて、現場の実態に即した計画作成と職員の危機対応力の向上を支援します。
本ページでは、研修内容や効果、カリキュラム例を詳しくご案内しています。
法定研修
非常災害時の対応は、介護現場において決して他人事ではありません。地震・火災・水害、そして感染症のまん延など、さまざまな災害が介護の現場に直撃する可能性があります。
この研修では、災害が発生したその「瞬間」から「対応」「避難」「復旧」までの一連の流れを体系的に学び、実践的な行動力を身につけます。
湘南国際アカデミーでは、運営指導やBCP対策にも対応した、現場に即した内容で、法人様ごとにカスタマイズした災害対応研修をご提案しています。
命を守る行動力を育て、安心・安全な事業所運営を実現しましょう。
キャリアとは単なる職歴ではなく、「人生全体をどう生きるか」を考えるプロセスです。
湘南国際アカデミーのキャリアデザイン研修では、現役の国家資格キャリアコンサルタントが講師を担当し、介護職としてだけでなく“ひとりの人間として”のキャリアを描くサポートを行います。
ワークを通じて、自分の価値観や働き方を見つめ直し、納得のいくキャリア形成とウェルビーイングを実現するための第一歩を踏み出します。
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