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【法定研修対応】最期に寄り添う介護力を育てる
ターミナルケアは、利用者の最期の時間を支えるだけでなく、介護職員一人ひとりの「専門性」と「人としての在り方」が問われる重要なケアです。
本研修では、法定研修にも対応した形で介護現場に求められるターミナルケアの基礎知識から、看取り期の関わり方、ご本人・ご家族とのコミュニケーション、職員自身の心のケアまでを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが培ってきた現場教育のノウハウを活かし、明日からの介護に活かせる実践的な研修内容をご提供します。
介護職のための実践的ターミナルケア
本研修は、医療職向けではなく「介護職が現場でどう関わるか」に焦点を当てたターミナルケア研修です。
看取り期の身体的変化への理解から、日常ケアでの配慮、最期の時間の過ごし方まで、介護職として必要な役割を具体的に学べます。
ご本人とご家族に寄り添う関わり方
ターミナルケアでは、ご本人だけでなくご家族への関わりも重要です。
本研修では、想いの受け止め方、声かけ、説明の仕方など、現場で悩みやすいご家族対応について事例を交えながら学びます。
職員の心を守るケアも重視
看取り介護は、職員の心に大きな影響を与えます。
湘南国際アカデミーでは、感情の整理やチームで支え合う視点も大切にし、燃え尽きや離職を防ぐためのセルフケア・チームケアも研修に組み込んでいます。
研修終了後には、ターミナル期の利用者に対して「何を大切にし、どう関わるか」を自分の言葉で説明できるようになります。
看取り介護に対する不安が軽減され、チームで共通認識を持って対応できる体制が整います。
また、ご家族との関係性もより良いものとなり、職員自身が介護の仕事に誇りと意味を見出せるようになります。
本研修では、介護現場で求められるターミナルケアの基本から、看取り期の実践的な関わり方までを学びます。
身体・心理・社会的側面を踏まえた全人的ケアの視点を大切にしながら、介護職として「できること」「してよいこと」を明確に整理します。
看取りを経験したことがない職員にも安心して参加いただける内容です。
※ご希望の研修時間や内容、ご予算に応じて、複数回や単発のプログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
| ターミナルケアの基礎 | 看取り介護の考え方と役割 | 30分 |
| 身体・心理の変化理解 | 終末期に起こる変化を学ぶ | 40分 |
| 関わりと声かけ | 利用者・家族への対応実践 | 60分 |
| 職員の心のケア | 感情整理とチーム支援 | 30分 |
A
はい、未経験の方でも理解できるよう基礎から丁寧に解説します。
事例を交えながら進めるため、初めて看取りに関わる職員の不安軽減にもつながります。
A
医療行為の研修ではありませんが、介護職として知っておくべき終末期の身体変化や観察ポイントについては分かりやすく解説します。
A
はい。特養・有料老人ホーム・訪問介護など、サービス種別に応じた事例を用いてカスタマイズ可能です。
A
本研修では、感情の揺れへの向き合い方やチームで支える視点も重視しています。離職防止にもつながる内容です。
A
はい。オンライン・対面・ハイブリッドなど、事業所様の状況に応じて対応可能です。
看取り介護に対する職員の意識が変わりました
有料老人ホーム 人材育成部・課長：E様
比較的介護度の低い環境から近年の高齢化に伴い、これまで対応に苦慮していたターミナルケアが、共通認識として整理されました。職員の不安が軽減され、チームとして支え合う姿勢が生まれています。離職防止やサービス品質向上の面でも大きな効果を感じています。
ターミナルケア研修を実施することで、職員の精神的負担が軽減され、看取り介護への不安が自信へと変わります。
利用者・ご家族に寄り添ったケアが実現し、事業所全体の信頼性向上にもつながります。
また、職員が介護の仕事の意味を再確認する機会となり、定着率向上やチーム力強化にも大きく寄与します。
法定研修
介護現場では、利用者本人はもちろん、その家族や介護職員自身の“こころのケア”が重要な課題です。
本研修は介護事業所に義務づけられている法定研修「精神的ケア」に対応し、こころの変化への理解、傾聴の技術、ストレス反応への対応、そして職員同士の支え合いまでを体系的に学べる内容です。
湘南国際アカデミーの専門講師が、豊富なケーススタディや実践アプローチをわかりやすく指導します。
法定研修
介護職が現場で医療職と連携し、安全で安心なケアを提供するためには、医療的知識の理解と共有が不可欠です。
本研修は、介護事業所に義務づけられている「医療に関する研修」に完全対応しており、湘南国際アカデミーの専門講師が、感染症・疾患理解・薬の基礎知識・医療職との連携のポイントなど、介護職に求められる医療的視点をわかりやすく解説します。
職員全体の医療対応力向上に最適なプログラムです。
法定研修
介護予防・要介護度進行予防は、高齢者の自立支援と生活の質を維持するうえで重要な取り組みです。
本研修では、介護現場で実践できる予防ケアの基礎から評価・計画・実践方法までを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが長年の教育ノウハウを活かし、訪問介護・デイサービス・施設介護など多様な現場で活かせる技術と知識を身につける支援をします。
法定研修
災害や感染症など予測不能なリスクから介護事業所の運営を守るためには、BCP（事業継続計画）の策定と運用が不可欠です。
湘南国際アカデミーでは、介護現場に特化したBCP研修を通じて、現場の実態に即した計画作成と職員の危機対応力の向上を支援します。
本ページでは、研修内容や効果、カリキュラム例を詳しくご案内しています。
法定研修
非常災害時の対応は、介護現場において決して他人事ではありません。地震・火災・水害、そして感染症のまん延など、さまざまな災害が介護の現場に直撃する可能性があります。
この研修では、災害が発生したその「瞬間」から「対応」「避難」「復旧」までの一連の流れを体系的に学び、実践的な行動力を身につけます。
湘南国際アカデミーでは、運営指導やBCP対策にも対応した、現場に即した内容で、法人様ごとにカスタマイズした災害対応研修をご提案しています。
命を守る行動力を育て、安心・安全な事業所運営を実現しましょう。
キャリアとは単なる職歴ではなく、「人生全体をどう生きるか」を考えるプロセスです。
湘南国際アカデミーのキャリアデザイン研修では、現役の国家資格キャリアコンサルタントが講師を担当し、介護職としてだけでなく“ひとりの人間として”のキャリアを描くサポートを行います。
ワークを通じて、自分の価値観や働き方を見つめ直し、納得のいくキャリア形成とウェルビーイングを実現するための第一歩を踏み出します。
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