初心者も安心のおすすめ講座多数！
定着と即戦力化を支える実践研修
湘南国際アカデミーの「介護新人フォローアップ研修」は、入職後数か月経過した新人職員の成長をさらに後押しし、現場での定着・即戦力化につなげる研修プログラムです。
育成の入り口である新人研修を終えた後、現場での課題や不安を共有し、基本の振り返りと応用的な視点を取り入れながら再確認します。
介護専門教育機関として培った実践ノウハウで、安心して働き続ける力と自信を育てる内容です。
現場での“壁”を明確にする
新人期間中に起こる意思決定の迷いや対人関係の悩みを、事例を通じて整理・共有し現場での“壁”を明確にすることで解消につなげます。
介護の基本と応用をつなぐ実践改革
基礎を振り返りつつ、より高度な判断・ケアシーンの構造化と応用のポイントを学ぶことで、現場対応力を高めます。
新人の介護職員が安心できる定着支援の仕組み
学びの場を一度きりで終えず、振り返りや気づきを定着させるフォローアップ設計で、離職予防・自信向上へとつなげます。
フォローアップ研修を受講することで、新人職員は現場での具体的な課題を整理し、自身の強み・改善点を理解できるようになります。基本技術と応用的な対応力を結びつけ、日々の業務で適切な判断ができるようになることで、安心してチームの戦力として活躍できるようになります。湘南国際アカデミーならではの丁寧な振り返りと実践的演習により、即戦力としての自信を育成します。
介護新人フォローアップ研修は、新人研修を修了した職員が自身の業務を振り返り、課題を明確化しながら応用力や判断力を高めていく内容です。現場の具体例や振り返りワークを通じて、自律的に考え、質の高いケアを安定的に提供できる力を身につけます。
※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
| 現場課題の振り返り | 実際の悩み・問題点を共有する | 30分 |
| 基本技術の再確認 | 基礎を定着させ安定したケアへ | 45分 |
| 応用対応スキル演習 | ケースを基に判断・対応力向上 | 45分 |
| 定着支援と今後の目標設定 | 自己成長につなげる振返り | 30分 |
A
入職後およそ3〜6か月を目安に受講することで、基本研修で学んだことを現場で振り返り、応用力強化に効果的です。
A
はい。介護技術研修（基本・応用）や指導者研修と連携することで、学びの体系化と職場全体のスキル向上に寄与します。
A
対面での振り返り・演習が中心ですが、一部座学はオンラインで対応可能です。ご希望に併せて調整します。
A
はい。職歴に関わらず、現場に出てある程度時間が経過した新人職員全般に最適です。
A
事前にヒアリングいただければ、参加者の事例を反映したカスタマイズも可能です。
新人の早期定着と成長を実感
人材育成課 課長 Y様
基本を学んだ後のつまづきをフォローする仕組みがなかなか整っていませんでしたが、湘南国際アカデミーのフォローアップ研修を導入してから新人職員の自信と対応力が向上しています。離職率の低下につながり、職場全体の空気も良くなりました。
介護新人フォローアップ研修を実施することで、入職後に発生しがちな「基本は覚えたが現場でどう対応すべきか」という悩みを整理し、応用対応力や判断力を高めることができます。
また、振り返りを通じて自身の課題や強みを明確にし、自己成長につなげることで職員の安心感や自信を促進。
結果として早期離職の防止や現場での信頼関係構築、チーム全体の質の底上げに寄与します。
介護事業所において理念は、サービスの質や職員の行動指針の基盤です。しかし現場にまで浸透していなければ、理念はただの「言葉」にすぎません。
湘南国際アカデミーの理念浸透研修では、理念を「共通の価値観」として職員一人ひとりが体現できるよう導きます。
理念と行動を結びつけ、組織の一体感と主体性を高める内容です。
介護の質を左右するのは、スタッフ同士の「連携力」です。介護現場では職種や立場の違いから、チームワークに課題を抱えることが多くあります。
本研修では、役割理解や協働意識の醸成、共通言語の習得を通じて、チームで支える介護を実現する力を養います。湘南国際アカデミー独自の実践型カリキュラムが、現場の風通しを変えます。
介護現場において、職員間のコミュニケーション不足は利用者様への支援の質やチームワークに大きな影響を与えます。
湘南国際アカデミーの「介護職員間のコミュニケーション研修」は、実践的な対人スキルと心理的安全性を高める方法を学べる研修です。
相互理解を深め、風通しの良い職場づくりを支援します。
法定研修
介護現場では転倒、急変、災害など予期せぬ緊急事態が日常的に発生します。本研修は法定研修として、介護従事者が安全で適切に応対できる知識と行動力を確立することを目的に設計されています。
湘南国際アカデミーの実務指導経験豊富な講師陣が、現場事例に基づく実践的なカリキュラムを提供。緊急時対応の標準化と職員の自信アップにつなげます。
法定研修
湘南国際アカデミーのオリジナルeラーニングシステム「マナリエ」は、介護職員がいつでもどこでも学べるオンライン研修サービスです。
介護職員初任者研修や実務者研修、認知症介護、リスクマネジメントまで、現場に直結する講座を幅広く提供。
法定研修の補完にも対応しており、法人の教育負担を軽減しながら、職員のスキルアップを効率的に支援します。
法定研修
介護現場では、利用者の安全を守るためのリスクマネジメントが不可欠です。本研修は、介護事故・ヒヤリハットの予防と再発防止、法令順守に関わるリスク管理を体系的に学ぶ「法定研修」です。
湘南国際アカデミーの教育ノウハウを活かし、現場で実践できる分析力・対応力・組織改善力を身につけます。チーム全体で危険を予測・共有し、安全文化を根づかせる法人向け研修です。
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