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【法定研修対応】安心して働ける職場環境へ
介護業界においてハラスメントは、職員の離職や職場の雰囲気悪化を招く重大なリスクです。湘南国際アカデミーの「ハラスメント防止研修」では、パワハラ・セクハラ・マタハラなどの正しい理解と防止策、対応の実践方法を、現場に即した形で学びます。研修を通じて、管理者やリーダーが職場のハラスメント予防・早期対応力を高め、安全で信頼のある職場づくりを支援します。
介護業界に特化した実践内容
介護現場特有の人間関係や力関係を踏まえた具体的な事例をもとに、明確な対策と対処法を学べます。
気づきと予防につなげる研修
「自分は大丈夫」と思っていた言動も実はリスクに。無自覚なハラスメントを防ぐための意識と視点を育てます。
湘南国際アカデミーだからこその信頼感
介護専門校として4万人超の卒業生を支えてきた湘南国際アカデミーが、現場課題に即した研修設計で実践的にサポートします。
この研修を受講することで、ハラスメントに対する正しい知識と感度を持ち、組織内での適切な対処と予防体制を整えるリーダー人材が育成されます。スタッフが安心して働き続けられる環境づくりに直結する内容であり、結果的に定着率向上・組織活性化にもつながります。
ハラスメントに関する知識だけでなく、実際の職場で起こり得る事例への対応を学ぶことで、単なる座学ではなく「行動につながる研修」を実現。職場全体で予防意識を共有し、問題が起きた時にも落ち着いて対応できる風土をつくります。介護業界ならではの状況も踏まえた内容です。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
|---|---|---|
| ハラスメントの基礎知識 | 各種ハラスメントの定義と法的背景 | 30分 |
| 介護現場で起きやすい事例 | 実例を通じた気づきと振り返り | 45分 |
| 適切な対応と相談の受け方 | 初期対応・相談対応の基本を学ぶ | 45分 |
| 予防策と職場の雰囲気づくり | 予防文化の定着と信頼関係の構築 | 30分 |
A
管理者・リーダー・一般職員など、すべての介護スタッフが対象です。階層別でのカスタマイズも可能です。
A
グレーゾーンの対応も含め、具体的な事例と解説で分かりやすく整理します。受講後には判断軸が明確になります。
A
短時間での実施も可能ですが、近年の傾向として業種を問わず、様々なハラスメントが社会問題としても取り上げられているのが現状です。
ハラスメントに気づく心がけや意識改革などが必要であり、できるだけ研修時間は余裕を持って提供できれば幸いです。2時間の短縮版から半日・1日コースや回数を分けることも含めて、ご要望に応じたプログラム設計が可能です。
A
はい。オンライン、対面、ハイブリッド形式での実施が可能です。
A
事前にご相談いただければ、御社の規定と照らした研修内容に調整することも可能です。
風通しの良い職場づくりを目指すために研修を導入しました
社会福祉法人 法人本部人事課 課長 M様
職員間の関係が悪化しても「我慢」が当たり前になっていた職場に変化が生まれました。湘南国際アカデミーの研修で、職員が相談しやすくなり、管理者も適切に対応できる力がついたと感じています。定期的に実施したい研修です。
ハラスメントは、職員のメンタル不調や離職に直結する深刻な問題です。特に介護現場では、人間関係が密接な分、些細な発言が問題化することもあります。
湘南国際アカデミーのハラスメント研修は、単なる「防止」のためだけでなく、風通しの良い職場環境を構築し、職員が安心して長く働ける職場文化を育む第一歩となります。
法定研修
介護現場では、利用者本人はもちろん、その家族や介護職員自身の“こころのケア”が重要な課題です。
本研修は介護事業所に義務づけられている法定研修「精神的ケア」に対応し、こころの変化への理解、傾聴の技術、ストレス反応への対応、そして職員同士の支え合いまでを体系的に学べる内容です。
湘南国際アカデミーの専門講師が、豊富なケーススタディや実践アプローチをわかりやすく指導します。
法定研修
介護職が現場で医療職と連携し、安全で安心なケアを提供するためには、医療的知識の理解と共有が不可欠です。
本研修は、介護事業所に義務づけられている「医療に関する研修」に完全対応しており、湘南国際アカデミーの専門講師が、感染症・疾患理解・薬の基礎知識・医療職との連携のポイントなど、介護職に求められる医療的視点をわかりやすく解説します。
職員全体の医療対応力向上に最適なプログラムです。
法定研修
ターミナルケアは、利用者の最期の時間を支えるだけでなく、介護職員一人ひとりの「専門性」と「人としての在り方」が問われる重要なケアです。
本研修では、法定研修にも対応した形で介護現場に求められるターミナルケアの基礎知識から、看取り期の関わり方、ご本人・ご家族とのコミュニケーション、職員自身の心のケアまでを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが培ってきた現場教育のノウハウを活かし、明日からの介護に活かせる実践的な研修内容をご提供します。
法定研修
介護予防・要介護度進行予防は、高齢者の自立支援と生活の質を維持するうえで重要な取り組みです。
本研修では、介護現場で実践できる予防ケアの基礎から評価・計画・実践方法までを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが長年の教育ノウハウを活かし、訪問介護・デイサービス・施設介護など多様な現場で活かせる技術と知識を身につける支援をします。
法定研修
災害や感染症など予測不能なリスクから介護事業所の運営を守るためには、BCP（事業継続計画）の策定と運用が不可欠です。
湘南国際アカデミーでは、介護現場に特化したBCP研修を通じて、現場の実態に即した計画作成と職員の危機対応力の向上を支援します。
本ページでは、研修内容や効果、カリキュラム例を詳しくご案内しています。
法定研修
非常災害時の対応は、介護現場において決して他人事ではありません。地震・火災・水害、そして感染症のまん延など、さまざまな災害が介護の現場に直撃する可能性があります。
この研修では、災害が発生したその「瞬間」から「対応」「避難」「復旧」までの一連の流れを体系的に学び、実践的な行動力を身につけます。
湘南国際アカデミーでは、運営指導やBCP対策にも対応した、現場に即した内容で、法人様ごとにカスタマイズした災害対応研修をご提案しています。
命を守る行動力を育て、安心・安全な事業所運営を実現しましょう。
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