初心者も安心のおすすめ講座多数！
安心して働ける職場環境へ
介護業界においてハラスメントは、職員の離職や職場の雰囲気悪化を招く重大なリスクです。湘南国際アカデミーの「ハラスメント防止研修」では、パワハラ・セクハラ・マタハラなどの正しい理解と防止策、対応の実践方法を、現場に即した形で学びます。研修を通じて、管理者やリーダーが職場のハラスメント予防・早期対応力を高め、安全で信頼のある職場づくりを支援します。
介護業界に特化した実践内容
介護現場特有の人間関係や力関係を踏まえた具体的な事例をもとに、明確な対策と対処法を学べます。
気づきと予防につなげる研修
「自分は大丈夫」と思っていた言動も実はリスクに。無自覚なハラスメントを防ぐための意識と視点を育てます。
湘南国際アカデミーだからこその信頼感
介護専門校として4万人超の卒業生を支えてきた湘南国際アカデミーが、現場課題に即した研修設計で実践的にサポートします。
この研修を受講することで、ハラスメントに対する正しい知識と感度を持ち、組織内での適切な対処と予防体制を整えるリーダー人材が育成されます。スタッフが安心して働き続けられる環境づくりに直結する内容であり、結果的に定着率向上・組織活性化にもつながります。
ハラスメントに関する知識だけでなく、実際の職場で起こり得る事例への対応を学ぶことで、単なる座学ではなく「行動につながる研修」を実現。職場全体で予防意識を共有し、問題が起きた時にも落ち着いて対応できる風土をつくります。介護業界ならではの状況も踏まえた内容です。
推奨時間：150分〜
※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
|---|---|---|
| ハラスメントの基礎知識 | 各種ハラスメントの定義と法的背景 | 30分 |
| 介護現場で起きやすい事例 | 実例を通じた気づきと振り返り | 45分 |
| 適切な対応と相談の受け方 | 初期対応・相談対応の基本を学ぶ | 45分 |
| 予防策と職場の雰囲気づくり | 予防文化の定着と信頼関係の構築 | 30分 |
A
管理者・リーダー・一般職員など、すべての介護スタッフが対象です。階層別でのカスタマイズも可能です。
A
グレーゾーンの対応も含め、具体的な事例と解説で分かりやすく整理します。受講後には判断軸が明確になります。
A
短時間での実施も可能ですが、近年の傾向として業種を問わず、様々なハラスメントが社会問題としても取り上げられているのが現状です。
ハラスメントに気づく心がけや意識改革などが必要であり、できるだけ研修時間は余裕を持って提供できれば幸いです。2時間の短縮版から半日・1日コースや回数を分けることも含めて、ご要望に応じたプログラム設計が可能です。
A
はい。オンライン、対面、ハイブリッド形式での実施が可能です。
A
事前にご相談いただければ、御社の規定と照らした研修内容に調整することも可能です。
風通しの良い職場づくりを目指すために研修を導入しました
社会福祉法人 法人本部人事課 課長 M様
職員間の関係が悪化しても「我慢」が当たり前になっていた職場に変化が生まれました。湘南国際アカデミーの研修で、職員が相談しやすくなり、管理者も適切に対応できる力がついたと感じています。定期的に実施したい研修です。
ハラスメントは、職員のメンタル不調や離職に直結する深刻な問題です。特に介護現場では、人間関係が密接な分、些細な発言が問題化することもあります。
湘南国際アカデミーのハラスメント研修は、単なる「防止」のためだけでなく、風通しの良い職場環境を構築し、職員が安心して長く働ける職場文化を育む第一歩となります。
介護事業所において理念は、サービスの質や職員の行動指針の基盤です。しかし現場にまで浸透していなければ、理念はただの「言葉」にすぎません。
湘南国際アカデミーの理念浸透研修では、理念を「共通の価値観」として職員一人ひとりが体現できるよう導きます。
理念と行動を結びつけ、組織の一体感と主体性を高める内容です。
介護の質を左右するのは、スタッフ同士の「連携力」です。介護現場では職種や立場の違いから、チームワークに課題を抱えることが多くあります。
本研修では、役割理解や協働意識の醸成、共通言語の習得を通じて、チームで支える介護を実現する力を養います。湘南国際アカデミー独自の実践型カリキュラムが、現場の風通しを変えます。
介護現場において、職員間のコミュニケーション不足は利用者様への支援の質やチームワークに大きな影響を与えます。
湘南国際アカデミーの「介護職員間のコミュニケーション研修」は、実践的な対人スキルと心理的安全性を高める方法を学べる研修です。
相互理解を深め、風通しの良い職場づくりを支援します。
法定研修
介護現場では転倒、急変、災害など予期せぬ緊急事態が日常的に発生します。本研修は法定研修として、介護従事者が安全で適切に応対できる知識と行動力を確立することを目的に設計されています。
湘南国際アカデミーの実務指導経験豊富な講師陣が、現場事例に基づく実践的なカリキュラムを提供。緊急時対応の標準化と職員の自信アップにつなげます。
法定研修
湘南国際アカデミーのオリジナルeラーニングシステム「マナリエ」は、介護職員がいつでもどこでも学べるオンライン研修サービスです。
介護職員初任者研修や実務者研修、認知症介護、リスクマネジメントまで、現場に直結する講座を幅広く提供。
法定研修の補完にも対応しており、法人の教育負担を軽減しながら、職員のスキルアップを効率的に支援します。
法定研修
介護現場では、利用者の安全を守るためのリスクマネジメントが不可欠です。本研修は、介護事故・ヒヤリハットの予防と再発防止、法令順守に関わるリスク管理を体系的に学ぶ「法定研修」です。
湘南国際アカデミーの教育ノウハウを活かし、現場で実践できる分析力・対応力・組織改善力を身につけます。チーム全体で危険を予測・共有し、安全文化を根づかせる法人向け研修です。
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