初心者も安心のおすすめ講座多数！
チームで支える介護の力
介護の質を左右するのは、スタッフ同士の「連携力」です。介護現場では職種や立場の違いから、チームワークに課題を抱えることが多くあります。
本研修では、役割理解や協働意識の醸成、共通言語の習得を通じて、チームで支える介護を実現する力を養います。湘南国際アカデミー独自の実践型カリキュラムが、現場の風通しを変えます。
役割と連携を可視化する研修
現場で見えにくい「チームとしての役割と連携関係」をワークを通じて明確化し、共通認識を築きます。
多職種協働の本質を体感
介護職・看護職・ケアマネなど、職種ごとの役割と連携の重要性をロールプレイを通じて体験し、相互理解を深めます。
実務直結型の課題解決演習
実際のトラブル事例を用いたケーススタディで、現場課題の可視化と対話による解決策の創出を目指します。
チームワークの基盤には、信頼関係・共通認識・協働意識を育てる「チームビルディング」が不可欠です。本研修では、チームビルディングの理論を現場に即したワーク形式で実施。メンバー間の心理的距離を縮め、共通目標に向かって支え合えるチームづくりをサポートします。関係性を再構築し、チームの再起動にも有効です。
この研修では、立場や職種を超えて「一つのチーム」として機能するための基本的な考え方とスキルを身につけます。
研修後は、報連相の精度が向上し、役割分担や業務分配の明確化が進むため、業務の重複や抜け漏れも減少。互いを理解し、支え合う風土が根付きます。
湘南国際アカデミーでは講師自身が現場経験を持ち、実情に即した支援を提供しています。
介護の現場では「連携の質」がサービスの質を左右します。本研修では、業務の中で起こりがちな情報伝達ミスや、役割の認識ズレ、職種間の対立などを、グループ演習とロールプレイを通して解消。チームでの「対話の仕方」や「助け合いの文化」を育てます。
※ご希望の研修時間や内容、ご予算に応じて、複数回や単発のプログラムをご提案します。
| 項目名 | 詳細内容 | 所要時間 |
|---|---|---|
| チームで働く意義とは | チームケアに必要な考え方を理解する | 30分 |
| 多職種連携の実践方法 | 職種ごとの役割と連携方法を学ぶ | 40分 |
| 現場事例ワーク | よくある連携ミスをケースで学ぶ | 40分 |
| チームでの対話術 | 対話の習慣化・共通言語化の方法を学ぶ | 30分 |
A
はい。研修では安心して意見が出せる雰囲気づくりを大切にしていますので、対話が苦手な方でも安心して参加できます。
A
世代や経験の違いを前提とした設計ですので、互いの立場を理解し合えるよう工夫されています。
A
むしろ管理職こそご参加ください。チーム全体の方向性やコミュニケーションの質を高める役割を担っていただきます。
A
対面・オンライン・ハイブリッド形式すべて対応可能です。複数拠点での実施もご相談ください。
A
簡易な事前・事後アンケートを用いて、意識変化や理解度を可視化する仕組みをご提案します。
風通しの良い職場づくりを目指しています
有料老人ホーム 人材育成部 部長：T様
スタッフ間の壁を感じていましたが、研修を通じて自然な会話や協力が生まれ、現場の雰囲気が明るくなりました。ミーティングでも意見交換が活発になり、離職も減少傾向にあります。
チームワーク研修を実施することで、職員一人ひとりの役割意識が高まり、連携がスムーズになります。
結果として、介護サービスの質が安定し、職員間の心理的安全性も向上。離職率の低下、事故の未然防止、利用者満足度の向上といった好循環が生まれます。
湘南国際アカデミーのチーム支援は、組織全体の成長を力強くサポートします。
「役割と連携の可視化」や「多職種協働の体感」をベースに、チーム全体での対話・信頼形成を加速させ、風通しの良い職場づくりに直結します。
法定研修
介護現場では、利用者本人はもちろん、その家族や介護職員自身の“こころのケア”が重要な課題です。
本研修は介護事業所に義務づけられている法定研修「精神的ケア」に対応し、こころの変化への理解、傾聴の技術、ストレス反応への対応、そして職員同士の支え合いまでを体系的に学べる内容です。
湘南国際アカデミーの専門講師が、豊富なケーススタディや実践アプローチをわかりやすく指導します。
法定研修
介護職が現場で医療職と連携し、安全で安心なケアを提供するためには、医療的知識の理解と共有が不可欠です。
本研修は、介護事業所に義務づけられている「医療に関する研修」に完全対応しており、湘南国際アカデミーの専門講師が、感染症・疾患理解・薬の基礎知識・医療職との連携のポイントなど、介護職に求められる医療的視点をわかりやすく解説します。
職員全体の医療対応力向上に最適なプログラムです。
法定研修
ターミナルケアは、利用者の最期の時間を支えるだけでなく、介護職員一人ひとりの「専門性」と「人としての在り方」が問われる重要なケアです。
本研修では、法定研修にも対応した形で介護現場に求められるターミナルケアの基礎知識から、看取り期の関わり方、ご本人・ご家族とのコミュニケーション、職員自身の心のケアまでを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが培ってきた現場教育のノウハウを活かし、明日からの介護に活かせる実践的な研修内容をご提供します。
法定研修
介護予防・要介護度進行予防は、高齢者の自立支援と生活の質を維持するうえで重要な取り組みです。
本研修では、介護現場で実践できる予防ケアの基礎から評価・計画・実践方法までを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが長年の教育ノウハウを活かし、訪問介護・デイサービス・施設介護など多様な現場で活かせる技術と知識を身につける支援をします。
法定研修
災害や感染症など予測不能なリスクから介護事業所の運営を守るためには、BCP（事業継続計画）の策定と運用が不可欠です。
湘南国際アカデミーでは、介護現場に特化したBCP研修を通じて、現場の実態に即した計画作成と職員の危機対応力の向上を支援します。
本ページでは、研修内容や効果、カリキュラム例を詳しくご案内しています。
法定研修
非常災害時の対応は、介護現場において決して他人事ではありません。地震・火災・水害、そして感染症のまん延など、さまざまな災害が介護の現場に直撃する可能性があります。
この研修では、災害が発生したその「瞬間」から「対応」「避難」「復旧」までの一連の流れを体系的に学び、実践的な行動力を身につけます。
湘南国際アカデミーでは、運営指導やBCP対策にも対応した、現場に即した内容で、法人様ごとにカスタマイズした災害対応研修をご提案しています。
命を守る行動力を育て、安心・安全な事業所運営を実現しましょう。
CONTACT
ご相談・お問い合わせ窓口
受講料など資格に関するご相談、疑問、介護についてなど、
どんなことでも下記よりお気軽にお問い合わせください。
