初心者も安心のおすすめ講座多数!
採用から教育・定着まで、人材確保の課題をワンストップで解決。
Web集客や多様な研修、外国人対応にも対応します。
46,000人
95.5%
REASON
延べ46,000人以上の介護人材を
育成してきた実績が信頼の証
湘南国際アカデミーは、延べ46,000人以上、毎年2,000人超の介護人材を育成してきた実績があります。
採用支援から教育・研修、定着フォローまでを一貫して提供。助成金活用、外国人介護士対応、法定研修など、事業所ごとの課題に寄り添う支援が選ばれる理由です。
TRAINING/EDUCATION
介護現場に必要な実践力と創造力を育てる法人研修を多数展開。リーダー育成や法定研修・スキルアップ研修を中心に、初任者からリーダー職まで、介護を創造する力を体系的に養成します。現場の課題に即した柔軟なカスタマイズも可能です。
(研修例)
外国人介護士向け日本語教育|研修内容
外国人介護士が介護現場で活躍し介護福祉士合格を目指せるよう、日本語力と介護専門知識を体系的に習得できる教育支援制度を提供します。
運営指導(旧実地指導)対応の法定研修等について
法令遵守と現場対応力を高める実践的な法定研修を柔軟に実施します。
介護施設・会社を「介護人材育成の拠点」へ
サテライト校の開設で採用力アップ
☑自施設で介護教育を提供できる
☑受講生募集の支援
☑受講生の採用 全てお任せください。
各種介護資格講座の法人割引について
複数名の受講や一括申込でお得な法人割引や助成金の活用、申請サポートもお任せください。
その他、研修事業について
新人から管理者まで幅広く対応。目的別・階層別の多彩な研修をご用意。
介護職員向けWebアプリ・eラーニング教材について
スマホやPCで効率的に学べる、現場に寄り添う動画研修教材や解説付き問題集を提供。
RECRUIT/CONSULTING
年間2,000名超の介護人材を育成している強みを活かし、広告任せではない“顔の見える信頼関係”でつながった人材をご紹介。
自社の教育機関で育てた受講生との継続的な関係性が、高い定着率につながっています。
Webマーケティングで培った募集・営業力も、法人様の採用支援に展開可能です。
介護・医療求人情報の無料掲載について
自社メディアや提携チャネルを活用し、介護・医療の求人情報を無料で掲載可能。
介護職の離職防止・定着支援について
教育支援・組織改善・キャリア相談など多面的に定着率向上をサポート。
介護人材の自社採用支援(採用力強化)について
応募数・採用率・定着率を高める面接手法や採用導線を構築します。
介護人材の自社採用を支援
Webマーケティングについて
SNS・LP・広告運用などを活用し、求職者に響く募集導線を設計します。
その他、人材採用・コンサルティングについて
御社の課題抽出から改善施策提案まで、現場に寄り添った支援を実施。
介護の学校との無料提携のご案内
【無料提携3つのメリット】
1.特別料金で介護資格の受講が可能
2.介護有資格者をのご紹介
3.外国人労働者のご紹介と教育支援
FOREIGN WORKER SUPPORT
湘南国際アカデミーは、日本で働く外国人介護士が安心して定着できるよう、入国前の日本語教育から就業後の生活・職場支援まで一貫してサポート。送り出し機関や登録支援機関との連携、文化理解や実務研修など、外国人と受け入れ事業所の双方に寄り添う支援体制を整えています。
OTHER
湘南国際アカデミーでは、法人様の多様なニーズにお応えする柔軟なサービスをご用意。
各校舎での貸し会議室提供をはじめ、研修以外のご相談や協業のご提案にも対応しています。
「こんなことお願いできる?」という段階から、ぜひお気軽にご相談ください。
PARTNERSHIP
無料の提携で特典多数!介護の学校と無料で提携しませんか?
湘南国際アカデミーは、年間2,000人以上の介護資格の取得支援を行っています。また、日本全国1,000社以上の事業者様と提携し、卒業生のご紹介・資格の取得支援等のお手伝いをさせていただいております。
御社の職員様が資格を取得される際の講座料金を提携事業者様価格にてご案内しております。
ご希望の場合には、自社内での初任者研修・実務者研修の運営・サテライト校の開設も対応しております。
地域によって対応してない場合がございます。詳細につきましてはお問い合わせください。
REASON
介護業界の人材不足が深刻化する中、湘南国際アカデミーは、単なる資格取得の場にとどまらず、採用・育成・定着までを一貫して支援するパートナーとして、多くの介護事業所様に選ばれています。
受講生との信頼関係に基づく人材紹介の質、現場の声を反映した柔軟な研修提供、そして今後展開する採用マーケティングと定着率向上に寄与するコンサルティングまで、介護人材の循環を地域で創る支援を行っています。
POINT 1
人材紹介とマッチングの質の高さ
湘南国際アカデミーは、受講生・卒業生を事業所のニーズにマッチした形で紹介しており、紹介後の年間離職率はわずか2.9%。講師や就労担当との信頼関係に基づいたマッチングが、定着率の高さを支えています。
POINT 2
柔軟な研修提供と教育支援体制
事業所内でのサテライト校開設や、初任者研修・実務者研修の出張実施などに対応可能。
さらに、スキルアップ研修や運営指導対応の法定研修など、現場のニーズに応じてカスタマイズ可能な教育プログラムを提供しています。
POINT 3
人材採用力・定着率向上に向けたマーケティング支援とコンサルティング
湘南国際アカデミーでは、介護人材の採用戦略に特化したWebマーケティング支援やブランディング強化、定着率向上のための教育・環境改善に関するコンサルティングを提供し、介護事業所が**「選ばれる職場」へと進化する支援**を行い、持続可能な人材確保を実現します。