介護事業所様向け無料学校説明会

介護事業所様向け無料学校説明会

湘南国際アカデミーでは、介護事業所様に求職者のご紹介や資格講座のご提供だけでなく、採用した人材の定着率の向上を目指すためのコンサルティングを実施しております。
当校の「介護事業所様向け学校説明会」では、当校の求職者（主に受講生・卒業生）との日頃からのつながりや関係性、求職者側からの要望や最近の動向をお伝えしていきます。
通常は、コンサルティングをさせていただいている内容を、1社様につき1時間から2時間の枠で個別面談（予約制）にご案内しております。
当学校説明会（個別面談）へのご参加により、今後の求職者のご紹介を優位に進めていただけるように、参加特典も用意しております。
個別での対応により、対応時間に限りがございますため、お早めにご予約をご検討ください。

この度の学校説明会のポイントは２つです。

⓵介護事業所様に求職者の要望や動向をお伝えしていくことで、採用時のミスマッチを防ぐ。

・素晴らしい取り組みをしていらっしゃる事業所様であっても、求職者が希望する働き方や職場の雰囲気、事業所様の事業コンセプトに合わなければ、早期離職に繋がりかねません。
湘南国際アカデミーは、求人側である企業様と求職者側である当校の受講性や卒業生が、お互いに歩み寄った形でのマッチングができるように双方の希望をなるべく事前に共有できるように取り組んでいます。
貴社の求める人材像をはじめ、どのようなコンセプトで募集・面接・採用をしているのかを改めて認識していただき、当校にも貴社の情報を共有していただくことで、今後の採用力の向上につなげてまいります。

➁定着率の向上を目指します。

・採用することがゴールではなく、採用は求人と求職者の新たなスタートです。
採用時のミスマッチを防ぐことにもつながりますが、定着率を上げるには会社の短期・中期・長期的なビジネス目標、ビジョンが採用後の教育方針や育成プログラムに反映される必要があります。
企業側のビジネス目標と求職者側のキャリア目標（個々の人生設計など）に、少しでも接点を築いていくことで定着率は向上していきます。
可能な範囲で、各事業所様の短期・中期・長期的なビジネス目標やビジョン、教育方針や育成プログラムを当校の就労支援担当者と共有していただくことで、ミスマッチを防ぎながら定着率向上につなげてまいりす。

介護事業所様向け無料学校説明会の内容

【１】雇用者・求職者間のミスマッチを防ぎ、採用力や定着率の向上を図るための、採用ノウハウと人材育成、企業ブランディングの構築
【２】当校の受講生・卒業生を採用していただくためのサポート
【３】湘南国際アカデミーを有効に活用していただく方法

以下の項目に当てはまる介護事業所様は、是非ご相談ください。

• ☑ 求人広告や広告代理店などに依頼して募集しても集まらない。
• ☑ 自社で職員の募集ページやネットマーケティングをしても、エントリーや面接まで至らない。
• ☑ 面接日設定後の面接辞退や他社に採用が決まることが多い。
• ☑ 採用担当者ではあるが、そもそも採用業務に関する教育を受けたことがない。
• ☑ 面接時の質問・確認事項は用意しているが、その内容に自信がない。
• ☑ 離職率を下げたい。（人材の定着率を上げたい）
• ☑ 採用コストを下げたい。
• ☑ 人材紹介のサービスのメリットとデメリットについて知りたい。
• ☑ 今いる職員の介護の質を向上させたい。

詳細事項

お知らせ

只今、ご要望をいただいております「募集力・採用力を上げるコンサルティング」に関しましては、リスティング広告等の重複配信等を防ぐ為、1市町村につき1法人様限定でサービスを提供しております。
既にコンサルティングを提供させていただいている市町村に関しましては、コンサルティングのお申し込みをお受けできない状況となっておりますので、予めご了承ください。
※横浜市や川崎市、相模原市などの政令指定都市に関しましては、人口数やエリアに応じて対応させていただきます。

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