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【法定研修対応】介護現場の事故ゼロを目指す安全対策
介護事故は現場の信頼と安全を揺るがす重大な課題です。本研修では、実際の事故事例をもとに原因分析から再発防止策の構築までを体系的に学びます。
厚生労働省が定める「法定研修」の対象でもあり、全職員に必要な知識と実践力を高めることが求められています。
湘南国際アカデミーの豊富な現場経験に基づいた実践型プログラムで、事故を未然に防ぎ、安全文化を根づかせる法人向け研修です。
事故の本質に迫る原因分析力を習得
事故の多くは、単なるヒューマンエラーではなく、業務手順や職場環境、組織体制など複合的な要因が絡んでいます。
本研修では、介護現場で実際に発生した事故事例をもとに、表面的な原因ではなく「なぜそれが起きたのか」という根本原因を掘り下げる力を育成。
リスクアセスメントや事故の構造分析フレームを活用し、職員一人ひとりが的確な視点を持ってリスク管理に取り組めるようになります。
再発防止策の構築を演習で体得
事故が発生した後、再発防止策が場当たり的で実効性に乏しいケースは少なくありません。
本研修では、事故後の「振り返り」をチームで実施し、改善策を組織内に定着させる方法を、グループワークやロールプレイを通して習得します。
介護現場での再発防止策には、業務の見直しや物理的な環境整備、職員教育までを含めた総合的なアプローチが求められます。演習を通じてその視点と技術を実践的に学べます。
法定研修対応と運営指導対策も万全
本研修は、厚生労働省が提示する「安全対策に関する研修(法定研修)」として位置づけられており、全職員が受講すべき内容を網羅しています。
研修記録や修了証発行に対応しており、運営指導(旧実地指導)で求められる教育履歴の整備にも活用可能です。
また、事故事例を使った研修内容は、ヒヤリハットの共有や安全委員会の活性化にもつながり、組織全体での安全文化の形成を支援します。
研修後は、職員が事故の兆候に気づき、自らリスクを見つけて行動できるように目指します。また、事故発生時の報告・共有・振り返りがチームで機能するようになり、再発防止策が現場に根づきます。管理職はリスクマネジメントや記録整備の視点を持ち、組織全体での安全体制が強化されます。

本研修は、介護現場で発生する事故やヒヤリハットをテーマに、職員の意識改革と実践力向上を目的としています。事故の原因分析、予防策の立案、再発防止の体制構築を現場視点で学び、法定研修としての実効性と職場定着性を兼ね備えたプログラムです。
※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
| 事故・ヒヤリハットの構造理解 | 実際の事例から発生背景を分析 | 40分 |
| 再発防止策の考え方と導入 | 再発防止の基本と実行計画づくり | 40分 |
| チームで事故を防ぐ方法 | 連携・共有・記録のポイント習得 | 40分 |
| 振り返り演習と職場適用 | 自事業所で活かせる行動計画策定 | 40分 |
A
はい、本研修は厚生労働省の定める「介護事故予防および安全管理に関する研修」として、法定研修の対象に含まれます。
全職員を対象に定期的な実施が求められており、運営指導(旧実地指導)でも実施状況の確認が行われます。
湘南国際アカデミーでは、法定研修として必要な研修項目・修了証・記録整備などの対応も完備しており、安心して導入いただけます。
A
はい、特に管理職やユニットリーダー層には重要な内容です。事故予防や再発防止は現場職員だけの責任ではなく、チームとして取り組む体制が不可欠です。
本研修では、事故の背景を分析し、再発を防ぐための職場マネジメントや記録の活用、振り返りの促進方法も扱います。
指導的立場にある方こそ、事故予防の視点を組織全体に浸透させる役割が求められます。
A
はい、すぐに現場で活用できるよう設計されています。研修では、実際の事故やヒヤリハット事例をもとに、具体的な場面で「どう防ぐか」「どう報告・記録するか」を演習を通じて学びます。
また、再発防止策をチームで立案するワークを取り入れることで、研修後すぐに各施設でのアクションにつなげやすいのが特徴です。形だけで終わらない、実効性の高い研修です。
A
はい、オンライン研修にも対応しています。Zoomなどのライブ配信形式に加え、録画配信やハイブリッド形式での実施も可能です。
グループワークや講師とのやり取りを含めた双方向の学習をオンラインでも再現できるよう、研修構成を工夫しています。
複数拠点の職員への一括実施や、時間に制限のある職員の受講にも柔軟に対応できます。
A
はい、研修の中でヒヤリハットの意味・役割・効果的な共有方法について詳しく解説します。
特に、共有が職員を責めるためではなく「組織として事故を防ぐため」であることを全職員に理解してもらうことが重要です。
また、記録の書き方や活用方法、再発防止への活かし方も演習を通して学べます。安全管理は記録と振り返りが基本ですので、実務にも直結する内容です。


事故ゼロを目指す文化を定着させていくために導入しました
医療法人M会 教育管理部 部長: S.S様
事故やヒヤリハットが続き、根本的な対策が必要と感じて研修を依頼しました。
湘南国際アカデミーの研修は、現場での実例をもとにリスクの見える化と改善ができる内容で、職員の安全意識が少しずつ変わってきました。
管理職・現場職員が共に学ぶ機会にもなり、法定研修としても安心して導入できる質の高い研修です。
介護事故予防・再発防止研修を実施することで、事故の芽に早く気づく力を現場全体で育んでいくための研修です。
職員一人ひとりが「自分ごと」として安全を考えるようになり、報告・記録・共有がスムーズに行われます。
また、事故発生時にも慌てずに対応できる土台が整えて、運営指導でも評価される体制構築につながります。
法定研修
介護現場では、利用者本人はもちろん、その家族や介護職員自身の“こころのケア”が重要な課題です。
本研修は介護事業所に義務づけられている法定研修「精神的ケア」に対応し、こころの変化への理解、傾聴の技術、ストレス反応への対応、そして職員同士の支え合いまでを体系的に学べる内容です。
湘南国際アカデミーの専門講師が、豊富なケーススタディや実践アプローチをわかりやすく指導します。
法定研修
介護職が現場で医療職と連携し、安全で安心なケアを提供するためには、医療的知識の理解と共有が不可欠です。
本研修は、介護事業所に義務づけられている「医療に関する研修」に完全対応しており、湘南国際アカデミーの専門講師が、感染症・疾患理解・薬の基礎知識・医療職との連携のポイントなど、介護職に求められる医療的視点をわかりやすく解説します。
職員全体の医療対応力向上に最適なプログラムです。
法定研修
ターミナルケアは、利用者の最期の時間を支えるだけでなく、介護職員一人ひとりの「専門性」と「人としての在り方」が問われる重要なケアです。
本研修では、法定研修にも対応した形で介護現場に求められるターミナルケアの基礎知識から、看取り期の関わり方、ご本人・ご家族とのコミュニケーション、職員自身の心のケアまでを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが培ってきた現場教育のノウハウを活かし、明日からの介護に活かせる実践的な研修内容をご提供します。
法定研修
介護予防・要介護度進行予防は、高齢者の自立支援と生活の質を維持するうえで重要な取り組みです。
本研修では、介護現場で実践できる予防ケアの基礎から評価・計画・実践方法までを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが長年の教育ノウハウを活かし、訪問介護・デイサービス・施設介護など多様な現場で活かせる技術と知識を身につける支援をします。
法定研修
災害や感染症など予測不能なリスクから介護事業所の運営を守るためには、BCP(事業継続計画)の策定と運用が不可欠です。
湘南国際アカデミーでは、介護現場に特化したBCP研修を通じて、現場の実態に即した計画作成と職員の危機対応力の向上を支援します。
本ページでは、研修内容や効果、カリキュラム例を詳しくご案内しています。
法定研修
非常災害時の対応は、介護現場において決して他人事ではありません。地震・火災・水害、そして感染症のまん延など、さまざまな災害が介護の現場に直撃する可能性があります。
この研修では、災害が発生したその「瞬間」から「対応」「避難」「復旧」までの一連の流れを体系的に学び、実践的な行動力を身につけます。
湘南国際アカデミーでは、運営指導やBCP対策にも対応した、現場に即した内容で、法人様ごとにカスタマイズした災害対応研修をご提案しています。
命を守る行動力を育て、安心・安全な事業所運営を実現しましょう。