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共に働く外国人介護士の力を育む研修

外国人職員への指導研修

急速に増加する外国人介護職員を、単に配置するだけでなく、現場で安心して活躍できる状態に導くことは、介護事業所にとって重要な課題です。
湘南国際アカデミーの「外国人職員への指導研修」は、言語・文化・価値観の違いを踏まえた指導スキルを現場担当者が体系的に学べる実践型プログラムです。
登録支援機関として生活支援や日本語教育、介護日本語教育、介護福祉士受験支援まで総合支援してきた実績を活かし、外国人職員の定着・成長・戦力化を支援します。

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外国人職員への指導研修で解消する課題

外国人職員への指導研修の特徴

多文化理解に基づく指導力育成

外国人職員を指導する際、文化や習慣の違いを理解することが鍵です。本研修では多文化背景への理解を深め、異なる価値観・思考を尊重した指導力を育成します。

介護日本語と実践コミュニケーション

一般的な日本語だけでなく、介護現場で使われる専門用語・対応表現を捉えた指導法を学び、言葉の壁を超えた指導・関係構築を可能にします。

登録支援機関のノウハウを活用

生活支援・日本語教育・福祉士受験支援までを包括的にサポートする実績を基に、外国人職員を“育てる”ための体系的・実践的な指導方法を提供します。

外国人職員への指導研修修了後の仕上がり

自信を持って指導できる現場へ

本研修を修了すると、指導者であるあなたは、外国人職員の背景・特性に合わせた柔軟な対応力と、伝えるべきポイントを明確に伝える指導スキルが身につきます。
単なる業務伝達にとどまらず、安心感を与えながら成長を引き出す指導ができるようになり、職員定着・チーム力向上に寄与します。
研修設計は湘南国際アカデミー独自の実践重視のメソッドに基づいています。

湘南国際アカデミー 講師
江島一孝(次長)

外国人職員への指導研修のカリキュラム

外国人職員への指導研修

本研修は、介護現場で外国人職員を指導する立場の方を対象に、コミュニケーション力・文化理解・介護日本語による説明力・評価・振り返りのスキルを実践的に学べる内容です。
具体例に基づいた事例検討・ロールプレイングを通じて、現場で即戦力となる指導スキルを身につけます。

推奨時間:150分〜

※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。

主な項目 詳細内容 所要時間
多文化理解と指導の基礎 文化・価値観の違いを理解し指導に活かす 30分
介護日本語で教える技術 専門用語を分かりやすく伝える指導法 45分
コミュニケーション実践 対話・傾聴・指示伝達のスキル 45分
振り返りと評価フィードバック 成長支援につながる評価と振り返り 30分
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外国人職員への指導研修のFAQ

A

はい。文化理解・言語対応・評価方法を基礎から体系的に学べる内容ですので、指導経験が浅い方でも安心して受講できます。

A

はい。職員の日本語レベルに応じて例示や演習内容を調整することができます。事前ヒアリングを行い最適なプログラムをご提案します。

A

はい。対面・オンライン・ハイブリッド形式に対応しており、職場の状況や参加者の環境に合わせて実施可能です。

A

もちろん可能です。貴法人のニーズに合わせたカスタマイズ研修も展開しています。

A

研修後のフォローアップ(オンライン相談・追加演習・振り返りセッション等)もご希望に応じて実施可能です。

受講生の声

M.K様(特別養護老人ホーム勤務)
外国人スタッフとの向き合い方と指導の視点が変わりました
外国人スタッフへの伝え方が分からず悩んでいましたが、文化背景やコミュニケーションのポイントを理解でき、対応に自信が持てるようになりました。
M.K様(特別養護老人ホーム勤務)
Y.T様(介護付き有料老人ホーム勤務)
評価とフィードバックが具体的に
ただ「できていない」を伝えるのではなく、成長につながる振り返り方を学べたことで、スタッフからも「分かりやすい」と好評です。
Y.T様(介護付き有料老人ホーム勤務)

法人様の声

外国人職員のやりがいや価値観の共有で業務改善
外国人職員への指導に不安がありましたが、研修で学んだ「伝える技術」と「異文化の配慮」の考え方が現場で少しずつ広まってきています。外国人スタッフの理解度が上がり、定着率も少しずつ改善傾向にあります。

外国人職員支援課 課長 H様

外国人職員への指導研修を実施する効果

外国人職員への指導研修を実施する効果外国人介護職員が安心して長く働き続けるためには、指導者側のスキルだけでなく「どのように伝えるか」「どのように理解を支援するか」という視点が重要になります。
本研修では、日本語や文化の壁を超える指導法、成長を支える評価方法、フィードバックの実践技術を習得できます。結果として、職場全体のコミュニケーションが改善し、外国人職員の定着率向上や即戦力化につながります。

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介護技術・集合研修 担当講師
元ユニットリーダー研修指導者。10年在籍した介護老人福祉施設の現場では、研修受け入れ担当者として、年間100名以上の研修生の指導にあたる。湘南国際アカデミーでは、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士国家試験受験対策講座の講師や介護福祉士受験対策テキストの執筆などを担当する傍ら、ケアする側もケアするという立場で、介護をする側のQOL向上のためのイベントや総合的なサポートを手掛けている。
その他、介護技能実習評価試験評価者として外国人介護士の受け入れ機関への評価業務や、介護事業所や医療機関において「事業所内スキルアップ研修」の企画・提案・実施など各事業所用にカスタマイズする研修をプロデュースし、人材確保・育成・定着に向けた一連のプログラムを手掛けている。
担当スタッフ
藤沢校・横須賀校・海老名校・相模大野校・横浜戸塚校・横浜馬車道関内校・小田原校・大和校・横浜二俣川校
【所持資格】
介護福祉士・介護福祉士実習指導者・介護支援専門員・福祉用具専門相談員・介護技能実習評価試験評価者

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