初心者も安心のおすすめ講座多数!
共に働く外国人介護士の力を育む研修
急速に増加する外国人介護職員を、単に配置するだけでなく、現場で安心して活躍できる状態に導くことは、介護事業所にとって重要な課題です。
湘南国際アカデミーの「外国人職員への指導研修」は、言語・文化・価値観の違いを踏まえた指導スキルを現場担当者が体系的に学べる実践型プログラムです。
登録支援機関として生活支援や日本語教育、介護日本語教育、介護福祉士受験支援まで総合支援してきた実績を活かし、外国人職員の定着・成長・戦力化を支援します。
多文化理解に基づく指導力育成
外国人職員を指導する際、文化や習慣の違いを理解することが鍵です。本研修では多文化背景への理解を深め、異なる価値観・思考を尊重した指導力を育成します。
介護日本語と実践コミュニケーション
一般的な日本語だけでなく、介護現場で使われる専門用語・対応表現を捉えた指導法を学び、言葉の壁を超えた指導・関係構築を可能にします。
登録支援機関のノウハウを活用
生活支援・日本語教育・福祉士受験支援までを包括的にサポートする実績を基に、外国人職員を“育てる”ための体系的・実践的な指導方法を提供します。
本研修を修了すると、指導者であるあなたは、外国人職員の背景・特性に合わせた柔軟な対応力と、伝えるべきポイントを明確に伝える指導スキルが身につきます。
単なる業務伝達にとどまらず、安心感を与えながら成長を引き出す指導ができるようになり、職員定着・チーム力向上に寄与します。
研修設計は湘南国際アカデミー独自の実践重視のメソッドに基づいています。

本研修は、介護現場で外国人職員を指導する立場の方を対象に、コミュニケーション力・文化理解・介護日本語による説明力・評価・振り返りのスキルを実践的に学べる内容です。
具体例に基づいた事例検討・ロールプレイングを通じて、現場で即戦力となる指導スキルを身につけます。
推奨時間:150分〜
※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
| 多文化理解と指導の基礎 | 文化・価値観の違いを理解し指導に活かす | 30分 |
| 介護日本語で教える技術 | 専門用語を分かりやすく伝える指導法 | 45分 |
| コミュニケーション実践 | 対話・傾聴・指示伝達のスキル | 45分 |
| 振り返りと評価フィードバック | 成長支援につながる評価と振り返り | 30分 |
A
はい。文化理解・言語対応・評価方法を基礎から体系的に学べる内容ですので、指導経験が浅い方でも安心して受講できます。
A
はい。職員の日本語レベルに応じて例示や演習内容を調整することができます。事前ヒアリングを行い最適なプログラムをご提案します。
A
はい。対面・オンライン・ハイブリッド形式に対応しており、職場の状況や参加者の環境に合わせて実施可能です。
A
もちろん可能です。貴法人のニーズに合わせたカスタマイズ研修も展開しています。
A
研修後のフォローアップ(オンライン相談・追加演習・振り返りセッション等)もご希望に応じて実施可能です。


外国人職員のやりがいや価値観の共有で業務改善
外国人職員支援課 課長 H様
外国人職員への指導に不安がありましたが、研修で学んだ「伝える技術」と「異文化の配慮」の考え方が現場で少しずつ広まってきています。外国人スタッフの理解度が上がり、定着率も少しずつ改善傾向にあります。
外国人介護職員が安心して長く働き続けるためには、指導者側のスキルだけでなく「どのように伝えるか」「どのように理解を支援するか」という視点が重要になります。
本研修では、日本語や文化の壁を超える指導法、成長を支える評価方法、フィードバックの実践技術を習得できます。結果として、職場全体のコミュニケーションが改善し、外国人職員の定着率向上や即戦力化につながります。
介護事業所において理念は、サービスの質や職員の行動指針の基盤です。しかし現場にまで浸透していなければ、理念はただの「言葉」にすぎません。
湘南国際アカデミーの理念浸透研修では、理念を「共通の価値観」として職員一人ひとりが体現できるよう導きます。
理念と行動を結びつけ、組織の一体感と主体性を高める内容です。
介護の質を左右するのは、スタッフ同士の「連携力」です。介護現場では職種や立場の違いから、チームワークに課題を抱えることが多くあります。
本研修では、役割理解や協働意識の醸成、共通言語の習得を通じて、チームで支える介護を実現する力を養います。湘南国際アカデミー独自の実践型カリキュラムが、現場の風通しを変えます。
介護現場において、職員間のコミュニケーション不足は利用者様への支援の質やチームワークに大きな影響を与えます。
湘南国際アカデミーの「介護職員間のコミュニケーション研修」は、実践的な対人スキルと心理的安全性を高める方法を学べる研修です。
相互理解を深め、風通しの良い職場づくりを支援します。
法定研修
介護現場では転倒、急変、災害など予期せぬ緊急事態が日常的に発生します。本研修は法定研修として、介護従事者が安全で適切に応対できる知識と行動力を確立することを目的に設計されています。
湘南国際アカデミーの実務指導経験豊富な講師陣が、現場事例に基づく実践的なカリキュラムを提供。緊急時対応の標準化と職員の自信アップにつなげます。
法定研修
湘南国際アカデミーのオリジナルeラーニングシステム「マナリエ」は、介護職員がいつでもどこでも学べるオンライン研修サービスです。
介護職員初任者研修や実務者研修、認知症介護、リスクマネジメントまで、現場に直結する講座を幅広く提供。
法定研修の補完にも対応しており、法人の教育負担を軽減しながら、職員のスキルアップを効率的に支援します。
法定研修
介護現場では、利用者の安全を守るためのリスクマネジメントが不可欠です。本研修は、介護事故・ヒヤリハットの予防と再発防止、法令順守に関わるリスク管理を体系的に学ぶ「法定研修」です。
湘南国際アカデミーの教育ノウハウを活かし、現場で実践できる分析力・対応力・組織改善力を身につけます。チーム全体で危険を予測・共有し、安全文化を根づかせる法人向け研修です。