初心者も安心のおすすめ講座多数！
現場力を高める人事評価力
湘南国際アカデミーが提供する「人事評価者研修」は、介護現場における人材育成と組織づくりを支援する実践型プログラムです。評価スキルはもちろん、「育成を目的とした評価設計」の考え方から、面談の進め方、フィードバックの伝え方まで、現場で活かせる知識と技術を体系的に学べます。本研修を通じて、評価が単なる処遇決定ではなく、スタッフの成長と定着を促進する「育成支援のしくみ」へと変わります。
介護職の実情に即した研修内容
介護業界における評価の難しさを理解したうえで、現場の特性に即した評価の視点・方法を丁寧に学べます。すぐに実践につながる内容です。
評価と育成をつなぐ実践スキル
一方通行になりがちな評価面談を、スタッフとの関係性強化や育成支援の場へと転換する技術をロールプレイを通して習得します。
評価を「育つしくみ」に変える
湘南国際アカデミーでは、評価を単なる判定作業ではなく、職員のやりがいや目標形成を促す「育成の仕組み」として再定義。評価設計から育成戦略へのつながりまで学べることが特長です。
研修修了後には、評価の目的を「処遇決定」から「育成支援」へと再定義できる力が身につきます。現場リーダー・管理者として、自信を持って職員と向き合い、評価を通じて信頼を築きながら、人を育てるマネジメントができるようになります。
人事評価は単に成果を数値で測るものではありません。介護の仕事における職務の可視化と成長支援の視点を持つことで、評価は職員の働きがいや自己成長を引き出すツールとなります。本研修では、制度の運用だけでなく、評価者自身の姿勢や言葉の選び方にまで踏み込み、現場での信頼ある評価を実現します。
※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。
| 主な項目 | 詳細内容 | 所要時間 |
| 人事評価の役割と目的 | 介護現場における評価の意味を理解 | 30分 |
| 評価基準の設定と職務の可視化 | 評価されるべき行動や視点を整理 | 40分 |
| 評価面談とフィードバック技法 | スタッフとの関係性を築く伝え方を学ぶ | 50分 |
| 育成を意識した評価の活用 | 評価を育成に活かす設計と工夫 | 30分 |
A
はい。初心者の方でも安心して学べるよう、基礎から丁寧に解説します。現場に即した事例をもとに実践的に学べます。
A
事業所様の規模やご希望によって、事前のヒアリングを別途行う必要がございます。事前ヒアリングを実施し、貴法人の評価制度や現場の課題に合わせた内容にカスタマイズした内容でご提案可能です。
A
はい。半日・1日・複数回コースなど、ご希望のスケジュールに合わせたプログラム設計が可能です。
A
施設長・管理者・リーダー・中堅職員など、評価に関わる立場のすべての職種にご活用いただけます。
A
可能です。対面・オンライン・ハイブリッドなど柔軟に対応しています。
評価制度が“活きた仕組み”に変わった
介護付有料老人ホーム 人事部 教育研修担当課長 M様
評価制度はあるのに、現場ではうまく活用されていないという課題がありました。この研修により、評価が“指導”や“育成”とつながる設計に変わり、制度が活きた仕組みとして機能し始めたことを実感しています。
評価は、処遇を決めるためだけの制度ではありません。スタッフが「なぜその業務をするのか」「どのように成長していくのか」を明確にし、働きがいを感じながら長く活躍できる職場づくりに直結するものです。湘南国際アカデミーの人事評価者研修では、評価の再定義と実践力の強化を通じて、現場の定着率やチーム力の向上に寄与します。
法定研修
介護現場では、利用者本人はもちろん、その家族や介護職員自身の“こころのケア”が重要な課題です。
本研修は介護事業所に義務づけられている法定研修「精神的ケア」に対応し、こころの変化への理解、傾聴の技術、ストレス反応への対応、そして職員同士の支え合いまでを体系的に学べる内容です。
湘南国際アカデミーの専門講師が、豊富なケーススタディや実践アプローチをわかりやすく指導します。
法定研修
介護職が現場で医療職と連携し、安全で安心なケアを提供するためには、医療的知識の理解と共有が不可欠です。
本研修は、介護事業所に義務づけられている「医療に関する研修」に完全対応しており、湘南国際アカデミーの専門講師が、感染症・疾患理解・薬の基礎知識・医療職との連携のポイントなど、介護職に求められる医療的視点をわかりやすく解説します。
職員全体の医療対応力向上に最適なプログラムです。
法定研修
ターミナルケアは、利用者の最期の時間を支えるだけでなく、介護職員一人ひとりの「専門性」と「人としての在り方」が問われる重要なケアです。
本研修では、法定研修にも対応した形で介護現場に求められるターミナルケアの基礎知識から、看取り期の関わり方、ご本人・ご家族とのコミュニケーション、職員自身の心のケアまでを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが培ってきた現場教育のノウハウを活かし、明日からの介護に活かせる実践的な研修内容をご提供します。
法定研修
介護予防・要介護度進行予防は、高齢者の自立支援と生活の質を維持するうえで重要な取り組みです。
本研修では、介護現場で実践できる予防ケアの基礎から評価・計画・実践方法までを体系的に学びます。
湘南国際アカデミーが長年の教育ノウハウを活かし、訪問介護・デイサービス・施設介護など多様な現場で活かせる技術と知識を身につける支援をします。
法定研修
災害や感染症など予測不能なリスクから介護事業所の運営を守るためには、BCP（事業継続計画）の策定と運用が不可欠です。
湘南国際アカデミーでは、介護現場に特化したBCP研修を通じて、現場の実態に即した計画作成と職員の危機対応力の向上を支援します。
本ページでは、研修内容や効果、カリキュラム例を詳しくご案内しています。
法定研修
非常災害時の対応は、介護現場において決して他人事ではありません。地震・火災・水害、そして感染症のまん延など、さまざまな災害が介護の現場に直撃する可能性があります。
この研修では、災害が発生したその「瞬間」から「対応」「避難」「復旧」までの一連の流れを体系的に学び、実践的な行動力を身につけます。
湘南国際アカデミーでは、運営指導やBCP対策にも対応した、現場に即した内容で、法人様ごとにカスタマイズした災害対応研修をご提案しています。
命を守る行動力を育て、安心・安全な事業所運営を実現しましょう。
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