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介護職員初任者研修はいくら?費用相場・割引制度・無料で受講する方法まで徹底解説

  • 介護職員初任者研修

介護業界への第一歩として、多くの人が取得を検討する介護職員初任者研修。しかし、スクールによって費用や制度が大きく異なるため、最適な選択をするためには事前の情報収集が欠かせません。

本記事では、初任者研修の費用相場や安く受講するための制度・キャンペーン、地域の補助金など幅広い情報をまとめて解説します。ぜひ最後までご覧いただき、あなたに合った学習プランを見つけてください。

実際に受講料が無料になるケースも存在するため、まず相場を知ったうえで制度や助成をうまく活用することがポイントです。皆様の介護の第一歩を踏み出すための一助になりましたら幸いです。

介護職員初任者研修とは?(旧ホームヘルパー2級)

介護職員初任者研修は、高齢者や障がい者の生活支援・身体介護の基礎を学ぶ介護入門資格です。かつての「ホームヘルパー2級」と同等の位置づけで、初心者でも受講可能。修了後は施設や訪問介護サービスなどで働く資格として全国で認められます。

【取得メリット】

  • 就職・転職でのアピールになる
  • 実務者研修介護福祉士へステップアップ可能
  • 家族介護にも役立つスキルが身につく

介護職員初任者研修の費用相場はいくら?

まずは初任者研修の費用相場について、以下の表を用いて確認していきましょう。地域差はあるものの全国平均では 約5〜10万円程度 が一般的な費用相場です。しかし、スクール・講座形式・地域によって差があります。

介護職員初任者研修の費用相場の目安
講座形式費用相場(通常価格)備考
通学・対面講座(都市部)8〜12万円初任者研修の全カリキュラムを通学・対面式で行うため費用が高くなりやすい。
都市部は家賃や人軽費の影響で費用が高くなる傾向。
スクールの数が多いいため選択肢は多い。
通学・対面講座(地方)7〜12万円地域差によって異なるが、都市部と比べて物価が低いため費用を若干抑えやすい。
※大手スクールしかないエリアでは価格競争がないために費用が高くなりやすい傾向。
通信+対面併用(都市部)5〜10万円学科は自宅学習、実技のみ通学するため、通学コースよりも費用が安くなりやすい。
通信+対面併用(地方)5〜9万円通信中心で実技のみ通学。リーズナブルな価格帯が多いが、通学コース同様に大手スクールしかないエリアでは、価格競争がないために費用が高くなりやすい傾向。

※受講料の内訳には、授業料・教材費・施設利用費が含まれることが一般的です。

介護職員初任者研修の受講費用については、上記の表で紹介した通り、地域や受講形式によって価格帯に幅があります。一般的には5〜10万円が相場ですが、都市部では施設や校舎間の振替補講などのサポートが充実しているぶん7万円以上になるケースも多く見られます。

また、通信と対面の併用型や短期集中コースなど学び方によっても価格に差が出るため、内容とコストのバランスを見ながら選ぶことが大切です。教材費や実技費が別途発生するスクールもあるので、申し込み前に確認しておきましょう。

割引キャンペーンや給付金制度を活用すれば、実質的な費用を抑えることも可能です。自分に合ったスタイルを見極めつつ、サポート体制や将来の就職支援も含めて検討するのがおすすめです。

初任者研修を安く受講する5つの方法

介護職員初任者研修の費用を抑えたい人向けに、以下の方法を活用すると実質的に安く・無料に近い形で受講可能です。

1. 教育訓練給付制度を利用する

雇用保険に一定期間加入している場合、受講料の一部(最大20〜50%)が給付されます。
申請には受講前のハローワークでの手続きが必須です。

ポイント:給付金対象講座かを事前に確認し、書類不備に注意しましょう。

介護職員初任者研修に利用できる教育訓練給付金・補助金等の詳細はこちら

☑介護職員初任者研修の受講料が最大50%補助される『特定一般教育訓練給付金制度とは

☑介護職員初任者研修・実務者研修に利用できる「母子(父子)家庭自立支援教育訓練給付金

☑介護職員初任者研修・実務者研修に利用できる「補助金・助成金・貸付金情報

2. ハローワークの職業訓練(求職者支援制度)

ハローワークで提供される「求職者支援訓練」を利用すると、介護職員初任者研修の受講料無料+給付金支給の場合もあります。
※条件あり、倍率が高い場合もあります。

ハロートレーニング(職業訓練) 比較表(介護職員初任者研修向け)
種類概要主な対象給付内容(例)主な申請要件申請場所
※参照元
公共職業訓練(公共訓練)離職者向けにハローワークが実施する無料職業訓練(例:初任者研修ハローワークの求職者・主に雇用保険受給者受講料無料(テキスト代等除く)
※受講期間中基本手当+受講手当(500円/訓練日)+通所手当+寄宿手当を支給
雇用保険受給中+事前選考に合格することハローワーク
求職者支援制度(求職者支援訓練)雇用保険を受給できない求職者向けの職業訓練制度(介護職員初任者研修など)ハローワークの求職者・主に雇用保険を受給できない方受講料無料(テキスト代等除く)
※受講期間中 受講手当(月10万円)+通所手当(※) +寄宿手当を支給(本収入が月8万円以下、世帯収入が月30万円以下等、一定の要件を満たす場合)
ハローワークで相談・申請後、合格等ハローワーク

3. 地方自治体の助成金制度をチェック

自治体によっては、初任者研修の受講費用を全額または一部補助する制度があります。
例:東京都資格取得支援事業、さいたま市・草加市の制度など。

CHECK

▼教育訓練給付金・補助金等の制度について詳しく知りたい方はこちら
☑知らないと損!! 神奈川県・東京都の介護職員初任者研修・実務者研修に使える補助金・助成金・貸付金情報

4. 介護事業所の資格支援制度

就職前提で介護職員初任者研修の費用を負担してくれる介護施設や福祉事業所もあります。働きながら受講すれば実質負担0円も可能。

5. 介護スクールのキャンペーン・割引活用

湘南国際アカデミーをはじめ、各介護スクールによっては、早割・紹介割・就職でキャッシュバックなどの割引制度があります。
例:受講後に提携企業へ就職で全額返金など。

初任者研修の「無料・割引」につなげられるスクール比較(2025〜2026年)
スクール名通常の受講料
(税込)
キャンペーン/割引内容条件・対象特徴・備考
※参照元
ニチイ約40,000円~・期間限定受講料割引
・就職で受講料全額キャッシュバック
・指定期間内申込者
・就職決定者(面接合格)が対象
教育訓練給付対象講座あり。就職支援・キャンペーンにより実質無料も可能。全国大手で安心感あり。
参照元:ニチイまなびネット
三幸福祉カレッジ約49,500円(税込)就職応援制度就職支援利用者給付金対象講座。受講者の就職支援制度が無料支援あり。複数教室あり。
※参照元:三幸福祉カレッジ
湘南国際アカデミー(予定)約78,980円→割引後39,800円はじめての介護応援割」で無料受講あり・早割り等あり就職支援利用者
早割は40日前申し込み
初任者研修実務者研修のセット割り等、受講料割引制度や支援制度あり。
※参照元:湘南国際アカデミー
ベネッセ約60,720円→割引後約40,000円早割制度/就職支援で全額支援30日前まで申込/就職者対象教育訓練給付金対象。早期申込で割引あり。就職先でサポート制度あり。
※参照元:ベネッセスタイルケア
カイゴジョブアカデミー約42,900円(税込)特待生キャンペーンで受講料実質無料就職・週24h以上勤務可能者就業サポート付き。条件を満たせば無料取得可能な特待生制度あり。
※参照元:カイゴジョブアカデミー

介護職員初任者研修を取得する6つのメリット

初任者研修を取得することによって、キャリアや日々の業務にどのような恩恵があるのでしょうか。

修了試験に合格し資格を取得することは、介護業界でのスタートを切るための大きな一歩になります。職場選びにも幅が出て、専門知識・技術を身につけることで職場での信頼度が高まり、給与アップや将来的なキャリアパスにも有利に働きます。さらに、初任者研修の学習を通じて、利用者の方々に対する理解やコミュニケーション能力が高まるのも大きなメリットでしょう。

1. 就職・転職で有利に!求人の幅が広がる

介護職員初任者研修を取得していることで、求人応募の対象範囲が広がり、採用されやすくなります。無資格では応募できない職種にもチャレンジできるようになり、訪問介護・デイサービス・グループホームなど多様な職場から選択肢を得られます。

また、資格手当が支給されるケースも多く、年収アップにもつながります。人手不足が続く介護業界では、研修修了者を積極採用する傾向が強まっており、転職時にも大きな武器になるでしょう。

2. 給与や待遇が向上しやすい

初任者研修を取得すると、資格手当やキャリア手当が加算される職場が多く、未経験でもスタート時点から安定した待遇を得られやすくなります。

また、研修修了者向けのキャリア支援制度を設けている事業所も増えており、昇給や役職登用につながる機会も広がります。

3. 上位資格へのステップアップが可能

初任者研修は「介護福祉士実務者研修」への受講資格を得るための前提資格となります。実務者研修→介護福祉士へと段階的に資格を取得していくことで、業務範囲が広がるだけでなく、給与や信頼度、キャリアの選択肢も大きく広がります。

初任者研修で学んだ基礎知識は、今後の上位資格取得における“土台”としても役立つため、将来を見据えての一歩として非常に有意義です。

4. 現場で即戦力に!介護の基本が身につく

初任者研修のカリキュラムでは、以下の表にあるように排泄・食事・移乗などの身体介護の技術から、利用者との信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルまで、実践的な内容を網羅。現場での戸惑いや不安を軽減し、自信を持ってケアに取り組めるようになります。
グループワークやロールプレイによって、実際の介護場面に近い形で学べるのも大きな特徴です。

介護職員初任者研修のカリキュラム内容【湘南国際アカデミー】
研修科目時間
1.職務の理解6時間
2.介護における尊厳の保持・自立支援9時間
3.介護の基本6時間
4.介護・福祉サービスの理解と医療との連携9時間
5.介護におけるコミュニケーション技術6時間
6.老化の理解6時間
7.認知症の理解6時間
8.障害の理解3時間
9.こころとからだのしくみと生活支援技術75時間
10.振り返り4時間
合計130時間

5. 利用者や家族との信頼関係が築ける

正しい知識とスキルを身につけることで、利用者やその家族に対して安心感のある対応ができるようになります。これにより、感謝や信頼を得やすくなり、仕事のやりがいや達成感も高まります。

6. 家族介護にも応用できる知識と技術

初任者研修は、仕事だけでなく家族介護の場面でも大いに役立ちます。身体に負担をかけない介助法や、認知症の方への適切な対応方法などを学べるため、将来の備えとしても非常に価値があります。

FAQ|介護職員初任者研修に関するよくある質問Q&A

Q1.
介護職員初任者研修の受講で教育訓練給付金を受け取るための申請手順は?
A

教育訓練給付金を利用する場合、初任者研修を受講する前にハローワークでの相談と申請が必要です。受講終了後はスクール発行の修了証明書や領収書などを用意し、あらためてハローワークに申請することで給付金が支給されます。申請書類に不備があると支給が遅れることもあるため、締め切りや記入漏れに注意してください。事前に手続きの流れを把握しておくとスムーズです。

Q2.
実務者研修初任者研修はどのように違う?
A

初任者研修は介護の基礎を学ぶ入門資格で、移乗や排泄介助など基本的な身体介護やコミュニケーションを中心に学びます。一方、実務者研修はより高度な介護技術と専門知識を学び、介護福祉士になるための受験資格を得る過程にも含まれています。実務者研修では医療的ケアの基礎もカバーするため、キャリアアップを考えるなら時間的な計画を立てて段階的に取得すると良いでしょう。

Q3.
年齢が高くても初任者研修は取得できる?
A

初任者研修に学歴や年齢制限はなく、実際に中高年やシニア層の受講生も多くいます。高齢者の気持ちに寄り添える特性から、幅広い年齢層の方が介護業界で活躍しています。また、近年は学び直しを支援する制度も充実し始めているため、ブランクがあっても着実にスキルを身につけられます。経験や人生観が活きる分野なので、年齢を気にせずチャレンジすることが大切です。

Q4.
介護職員初任者研修の修了試験の難易度や合格率はどれくらい?
A

初任者研修の修了試験は、テキストや講義で学んだ基礎知識が中心です。多くのスクールでは合格率が非常に高く、しっかり授業を受け復習していれば大きな問題はありません。出題範囲も授業内でカバーされているため、適切に復習や模擬テストなどを繰り返せば合格できる可能性は高まります。それでも不明点がある場合は、事前に講師へ質問したり、サポートを活用するといいでしょう。

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介護職員初任者研修の試験内容と難易度

Q5.
A

以前はホームヘルパー2級という資格が一般的でしたが、制度改定によって初任者研修へ一本化されています。大きな違いとしては呼び名が変わっただけでなく、実習内容やカリキュラムの整備が進み、より現場で役立つ内容になった点が挙げられます。実質的にはホームヘルパー2級と同等以上の知識・技術が習得できるため、現場での即戦力として期待されます。

まとめ:初任者研修を賢く受講して介護の第一歩を踏み出そう

介護職員初任者研修は、介護業界への就職・転職を目指す方はもちろん、家族介護や将来の備えとしても役立つ「実践力のある基礎資格」です。未経験からでも着実にスキルを身につけ、自信を持って現場デビューできるようになります。

湘南国際アカデミーの初任者研修では、初めての方にも安心して受講いただけるよう、丁寧な指導体制と就職サポートを完備しています。キャンペーン割引や給付金制度の活用にも対応しており、費用を抑えて学びたい方にも最適な環境が整っています。

少しでも「介護の仕事に興味がある」「資格を取って新しい働き方をしたい」と感じている方は、ぜひ【湘南国際アカデミー】の無料資料請求をご活用ください。あなたの“介護の第一歩”を、全力でサポートいたします。

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この記事を書いた人
大学卒業後、英会話スクールで5年間勤務。その後、人材サービス会社で接遇研修やインフォメーションカウンターの立ち上げに携わる。出産・育児を経て、2020年より湘南国際アカデミーにて総合サポート・マーケティング業務に従事。
「いつか自分も老いる。介護はジブンゴト。」という思いを胸に、介護を受ける人・する人の双方が幸せになれる社会づくりを目指している。
崔 貞純
藤沢校
【所持資格】
介護職員初任者研修・国家資格キャリアコンサルタント
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